去年国企盈利2300亿元

去年国企盈利2300亿元

一、去年国企赢利2300亿(论文文献综述)

曹伊坚[1](2019)在《中航飞机投资价值分析》文中研究表明中航飞机股份有限公司(以下简称“中航飞机”)是集科研、生产一体化的特大型航空工业企业,是我们国家大中型军民两用飞机的研制生产制造基地。公司A股股票于1997年6月26日在深圳证券交易所挂牌上市。本文将对中航飞机的投资价值进行分析。本文结构上分宏观、中观、微观和结论四部分来论述。第一部分为简介,主要包括第一章和第二章,主要介绍在当前形势下研究中航飞机的背景和意义,军工行业发展的基础,中航飞机公司概况以及本文将采用的企业价值评估模型分析。第二部分为第三章,主要是对宏观层面和中观行业层面进行分析、比较。本章从宏观的全球视野来看世界多极化的发展趋势,通过对全球发达国家的军费和军事实力对比,突显中国大力发展军工行业的必要性和紧迫性;从世界军工发展的历史演变和中国国防军工发展的进程,推演中国军工发展的目标和趋势。第三部分是从微观公司层面来分析,主要包括第四至六章,从经营层面、财务层面以及估值层面等来多维度剖析公司的投资价值。第四部分是结论与投资建议。中国股市从1990年以来,已经走过了近30年的发展历程,其中牛熊转换,起起落落,各种投资方法、技术流派充斥着整个市场,让众多投资者陷入迷茫,甚至亏损的泥潭。本文对中航飞机进行了绝对估值和相对估值分析,以求对公司的投资价值进行多维度的理性分析,对于投资者避免过度投机和非理性操作,具有实际参考意义,同时文中采用的投资分析方法,也为投资者对其他公司的评估实践提供了参考。

闫利民[2](2019)在《FG公司绩效管理体系优化设计研究》文中指出我国经济的发展以及社会的进步离不开国有企业强大的支撑作用。现如今随着经济和市场的蓬勃发展,市场上各个行业的竞争也逐渐呈现白热化的态势,尤其是管理水平较为落后的地方国有企业,如何在竞争中提高绩效管理水平,获得核心竞争力,是当前深化国有企业改革,提质增效遇到的一大难题。现如今,我国部分地方国有企业的绩效管理水平仍然较低,存在着“大锅饭”和“平均主义”的传统理念,加上编制的绩效指标不够科学、绩效考核流程不畅通等因素,致使国有企业在发展中面临诸多阻滞。所以,对于各地国有企业来说,如今最迫切的任务就是根据自身的实际情况编制一套与之相应的新绩效管理系统。山西FG公司是一家以生产销售白酒、保健酒为主,拥有员工近1万余名,年销售额近150多亿元的省属国有大型企业。虽然公司的经营业绩逐年递增,但是员工的工作积极性和主动性并不高。引发这一现象的原因到底是什么?通过综合运用文献研究法、案例分析法等研究方法,深入山西FG公司内部,发现上述现象的产生与公司绩效管理体系和公司战略未深度结合、绩效导向文化未有效建立、关键指标设计与岗位说明书未有效结合等问题深度关联。而破解上述问题的关键无疑是对绩效管理体系进行优化设计,制定出一套适应深化国企改革要求,能够促进公司绩效管理体系优化的绩效管理方案。本研究认为,企业通过绩效管理,不仅可以对员工完成工作的情况和质量予以评价,同时有利于企业目标的实现。建议FG公司结合平衡计分卡绩效管理方法,系统性地对绩效管理体系进行设计,包括对绩效考核周期、绩效考评者选择、员工绩效考核计算、绩效考核评级、绩效考核流程等方面进行设计,在绩效管理体系实施运行前应精心准备,应用好绩效考核结果,完善绩效管理体系实施的各项保障措施,进而形成完备的绩效管理体系。这将大大改善公司的绩效管理水平,促进公司核心竞争力的提升和员工个人的发展进步,为公司实现既定的战略目标奠定坚实的基础。

闫文瑞[3](2019)在《中文天地出版传媒集团资本运营研究》文中进行了进一步梳理2006年以来,在我国“十一五”的文化体制改革与股权分制改革的双重作用下,一批有条件的出版传媒企业在国家政策的推动与支持下,相继开展“转企改制”,为了建立现代的企业管理制度、完善出版传媒企业产业链,多数出版企业利用IPO上市和借壳上市方式公开上市。在此情况下,资本运营作为当下拓宽融资渠道,丰富产业结构,加速新旧媒体的融合,多元高效转型的有效路径,在出版业界吸引了更多的关注。中文天地出版传媒股份有限公司作为全国第一家编、印、发、供整体上市的出版企业,在全国同类上市公司中排名第三,并与凤凰传媒、中南传媒并列为全国出版媒体(601999)类上市公司的“三架马车”之一,总资产规模已超过三百亿。中文天地出版传媒股份有限公司自2010年借壳上市以来恰逢数字出版和融合出版的兴起,资本逐渐成为集团抢滩市场的关键武器。出版传媒业作为国有企业在文化行业的中坚力量,天然赋有党和政府“喉舌”的性质。因此,中文天地出版传媒股份有限公司在新的发展状况下充分运用国家扶持的相关政治策略,选择资本运营的合适路径,助力产业转型与扩容发展,对企业、社会都有着至关重要的使命与责任。通过资本运营的相关理论,结合文献研究和个案研究方法,以移动互联网元年——2010年为界分析我国出版传媒集团两个时间段内的资本运营情况与特点,并选取江西省出版集团旗下的上市公司中文天地出版传媒有限公司为主要研究对象,分析其开展资本运营活动的动因与上市前后的状况,认识到中文传媒在内部与外部的资本运营驱动力下,上市具有一定的必然性。结合中文传媒9年来稳健的财务指标,细分、严谨的资本运营模式以及有目共睹的发展成效,验证中文传媒资本运营路径的合理性与可借鉴价值。最后,分析中文传媒资本运营中出现的问题并展望其未来资本运营之路,并为我国同类型的出版传媒企业提供一些参考。

邢世强[4](2017)在《山东省民间资本经营平台构建研究》文中进行了进一步梳理伴随着改革开放的不断推进,我国的民间资本得到了高速发展。据相关资料的调查报告显示,近年来,固定资产的投资比重不断加大,民间资本的投资比重几乎与国有资本的投资比重不分上下,民间资本已经成为中国经济腾飞的主力军、优化结构调整的主干力量、促进就业的主渠道、城市化进程的推进器、更是成为国有企业进一步深化改革的依托。由于财富的增加,人们对投资的热情更加的向往,使得大量的闲散资金投入到股市,房地产等各种行业,使得房价过高,股市震荡不定,“泡沫危机”蓄势待发。因而,在这样环境下,民间资本的发展出现了前所未有的挑战。如何更好地促进我国实体经济实现快速转型,如何加快推动民间资本的高效发展,成为了当前经济发展的关键。因此,研究民间资本的发展,可以更好地促进我国国民经济的健康发展。但从经济发展的效果来看,民间资本只是处于一种“休眠”的状态,经济的发展过程中并没有完全激活的资本,使得经济在发展过程中缺乏动力和活力。本文希望通过研究创建民间资本经营平台,更好地规范利用民间资本,使得民间资本能够更加高效的运转起来更好的为经济服务。以山东省为市场定位,构建山东省民间资本的经营平台,不但能够聚集全省金融资源合力,释放民间资本的实力、活力和影响力,提升金融业发展层次和内涵,发挥金融紧密结合并全方位服务实体经济的重要作用,建设经济、金融和文化强省具有重大作用和开创意义,而且一定能够打开山东省“众创”经济增长的新空间。本文结合山东省民间资本发展的现状,发展的机遇和必要性,构建了适合山东省民间资本发展的经营平台。本文的创新点在于运用SWOT模型进行案例分析,通过分析中国民生投资股份有限公司(以下简称“中民投”)发展的优势、劣势、机会、威胁,多角度阐述作为一个民间资本经营平台发展中存在的问题,发展的机遇,怎样扬长避短,健康发展。通过对“中民投”的分析,来搭建适合山东省民间资本发展的经营平台,提出具体的建设方案,运作的模式,为后面山东省民间资本平台的搭建提供借鉴。全文分为七个部分,第一部分同第二部分主要阐述了关于民间资本的相关理论知识及国内外的研究现状,同时阐述研究的背景及意义;第三部分本文以“中民投”为案例进行SWOT模型分析,较为系统地分析了民间资本经营平台自身的优势、劣势、机遇及威胁,通过全方位的分析,找出民间资本经营平台发展中的问题及优势,为下文平台的搭建提供借鉴作用;第四部分和第五部分对民间资本经营平台的构建进行了系统设计,将具体阐述平台的规划设计,包括治理结构,运营模式,盈利模式,平台的风险控制与防范等;第六部分提出了促进平台健康发展的政策建议;第七部分得出了本文的结论及研究展望。

朴恩懿[5](2017)在《商业生态系统动态平衡研究 ——以传统连锁零售业为例》文中研究说明近年来,中国的传统连锁零售企业增长速度放缓,在未来甚至出现负增长的可能性,整个零售行业发展进入瓶颈,包括连锁零售在内几乎所有零售企业,都面临着相同的问题。与此同时,伴随着网络快速渗透到生活的每个角落,互联网零售业得到了前所未有的发展机遇,引领行业增长。那么,在外部市场环境快速变革的情况下,互联网零售业以及相关产业链涉及领域越来越广泛,与传统零售业的原有利益阵营的接触和竞争也日渐激烈,在双方都已经形成商业生态系统平衡的基础上,两个商业生态系统最终将会融合成为一个新的动态平衡商业生态系统。目前已有的文献中,对于网络技术发展对传统连锁零售行业影响以及融合的研究并不多见。故而,无论出于对传统连锁零售行业发展方向,还是对未来互联网零售的展望,汲取更多角度的研究都是必不可少的。此外,多数研究者们目前都把目光集中单独讨论电子商务发展本身或者单独讨论传统零售行业的网络化,很少涉及传统连锁零售业和电商融合发展的分析和方向,故本文基于商业生态系统理论,结合企业动态能力理论以及利益相关者管理理论,分析商业生态系统在随着环境变化过程中,如何通过相关理论指导完成整个商业生态系统的进化。文章将着重于理论在实践中的应用,以及对实际行业发展的有效指导的可能性。首先,本文会结合商业生态系统理论以及企业动态能力理论分析框架,对传统连锁零售业的成功进行分析,找出实体零售商在过往成功的商业生态系统中成功的原因。其次,将会对外部环境变化引起的商业生态系统变化及挑战进行分析。再次,本文会根据现阶段实体零售生态系统面临的问题,运用商业生态系统理论、利益相关者管理理论和企业动态能力理论指导,分析解决方案的可能性。最后,本文会从零售行业健康发展角度,尝试构建新的零售业生态系统。文章通过利益相关者理论和企业动态能力理论,对传统连锁零售业和电商的商业生态系统进行分析,并对随着外部环境的改变以及社会发展,目前正在逐步形成的零售全渠道商业生态系统进行了分析和归纳总结——传统以渠道为核心的零售商业生态系统与以消费者为核心的电商生态系统相互影响和融合,最终形成新的以消费者为中心,多渠道发展的新零售动态商业生态系统平衡。希望可以对目前处于战略转型和整合的零售和电商企业起到一定的参考意义,使企业更加了解市场变化的原因并且寻求更加的企业发展战略。

柴景波[6](2017)在《基于FCFF法和EVA法的百度公司企业价值研究》文中进行了进一步梳理中国经济的腾飞举世瞩目,伴随着综合国力的日渐提升,我国境内企业从2008年开始涌现出了一大批优秀的世界500强公司,这些公司涵盖了从科技、文化、教育等诸多方面,以互联网公司起家的百度、腾讯、阿里是这些优秀企业的代表。虽然这些公司一开始的时候都是以广告商的身份在市场上运作,但是随着慢慢的发展,这三家的业务都已经远远超过他们各自当初的定位,这三家企业中跨界最大的就是百度公司,百度从中文搜索引擎服务到现在已经发展成了一个高新技术的大型企业,他的领域除了涵盖自身的搜索引擎服务,随着慢慢的发展,百度从“连接人和信息”延伸到“连接人和服务”,让网民直接通过百度移动产品获得服务。目前,百度正通过持续的商业模式和产品、技术创新,来推动金融、医疗、教育、汽车、生活服务等实体经济的各行业与互联网深度融合发展,为推动经济创新发展,转变经济发展方式发挥积极作用。百度能这么快的把版图扩展到各行各业,除了自身的研究团队的作用外,还有一个最主要的方式,那就是收购,百度从上市后为了不断提升自己收购了大小公司不下百家。并购是目前诸多公司扩展地盘的一个重要手段,但是目前因为评估领域还存在诸多的不完善,尤其是在企业价值评估的方法选择上还存在诸多争议,因此本文希望从理论上在探讨主流方法的基础上,结合百度公司的数据对企业价值估值中最常用的两种方法EVA和FCFF两个方法做一个对比,来观察二种方法对同一个的评估价值上是否存在差异,并讨论差异存在的原因。

严霄云[7](2013)在《符应理论视角:职业教育与中国新产业工人的生产 ——一项对H市XS经济技术开发区中职校工(生)的研究》文中研究指明研究农民工问题的立意要与中国特定的工业化过程相联系,而具体工人的生产与不同管理制度和生产关系的工厂制度相结合。中国农民工向新产业工人转换有着特殊的社会背景,但与世界主要国家工业化相比较也具有共同点,都是符合工业化进程对劳动力有着数量和质量上的需求这一客观规律。自工业革命起,工厂制度作为资本积累方式和劳动生产组织在国家干预、市场力量、劳动过程共同作用之下发生着变迁,根本目的在于控制经济系统的稳定性和社会阶级结构的再生产。鲍尔斯与金蒂斯归纳了美国历史上工厂制度变迁与教育制度改革之间的相互作用,提出了联系教育过程与劳动过程的“符应原则”。狭义上的“符应原则”指学校教育的社会关系与工厂劳动的社会关系之间的对应性,而广义的“符应原则”指国家通过学校教育将潜在劳动力统合至社会经济结构中去。中国的中等职业学校是为工业化提供产业工人的教育机构,近年来农村户籍的学生逐渐成为中职教育的主体,毕业之后成为企业一线用工的主体。但鉴于工业社会中教育层次与职业层次的联系,中等职业教育一直存在“阶层再制还是劳动力提升?”的争论。学校和工厂都已成为培养产业工人的地方,本文应用“符应原则”运行机制从知识技术、个性品质、阶层意识三个方面对杭州下沙经济技术开发区的中职校工(生)在中职学校、制造业工厂接受的训导进行分析,应用“符应原则”传送机制对这一潜在劳动力成为产业工人的过程进行区分,从中反映出国家意识形态、工厂制度的强制与同意因素。在工业化的推动下,劳动方式的转变主要体现为农村剩余劳动力转向现代化的工业劳动。但在改革开放之前,中国的工业体系基本上对农村劳动力采取封闭措施,建设社会主义市场经济和发展劳动力市场才使得农村劳动力成为产业工人的一员。与这段历史相似的是,中国的中等职业教育一开始只招收少量农村家庭的精英子女,1992年之后开始对农村人口放开,但之前的分配工作、落户等政策不再具备,中等职业教育逐渐成为一种生存教育。工业生产体系内部是多元化的,即使是在制造业工厂,工作岗位也分若干层次,而教育与职业之间的联系在所有工业社会中本质都是一样的,有着很强的相关性。“符应原则”的传送机制就是要将社会身份不同的潜在劳动力分配到分层化的教育格局和劳动格局中去。中国建立了不同层次的教育机构,对应着不同职业发展的可能性,并通过教育分流进行分配。农村家庭子女由于受限于各种资本,客观的结果是其进入中等职业教育的比例逐年扩大,而其毕业后从事的职业层次有降低的趋势,难免引起教育再生产的讨论。工业化带来的另一相似影响是企业与工人之间是资本--劳动力的市场化劳动关系,在国际分工领域,中国位于产业链的中后段,国际资本强调的是弹性的积累,在劳动领域表现为低层次工人工作的临时性和不稳定性。中国制造业需要在竞争中壮大,提升产业工人的人力资本成为转型的关键,这也对中职校工(生)提出了更高的要求。现代工厂往往通过劳动分工和等级区分对企业进行复杂控制。统治阶级在教育政策有两大目标:一是劳动力的再生;二是生产关系的再生。“符应原则”在学校层面的运行机制在中国的中等职业学校也显示了它的作用:在知识技术训导方面,中职学生由于性别、家庭经济条件、个人喜好等因素,选择的专业也不尽相同,这对其进入制造业一线生产岗位产生了影响;在个性品质训导方面,中职学生特别强调纪律约束和规范内化,这与之后的工作要求是对应的;在成层意识训导方面,中等职业教育宣传的是蓝领文化,通过隐性课程来塑造学生的价值观,中职学生在此训导之下分化为积极、消极制造两类群体。进入工厂之后,极大多数中职校工(特别是流水线生产上的用工)被安排在劳动等级制分工的较低层次,工厂对等级制分工所需要的知识技术、个性品质有着更为明确的要求,中职校工(生)必须接受工厂的再次训导,职业教育再次发挥了作用。与学校教育的相对公平而言,工厂的训导更带有技术、官僚控制的意图。在结构的限制之下,部分上进的中职校工(生)寻求工厂外部的职业教育资源,通过提升人力资本达到符合职业层次提高所需要的条件。工厂制度的物质基础是资本对生产资料的所有权和对劳动过程的控制,与发达国家的工厂制度的变迁相比,中国沿海开发区的制造业工厂在劳动分工、管理制度、劳动力市场分割等方面呈现趋同性,当然也有自身的一些特点。下沙开发区的制造业有四大行业,每个行业的一线生产的工种基本上可以分为普工和技工。“符应原则”的传送机制在中职校工(生)被分配至东部沿海开发区时出现了新的内容,与制造业专业关系不大的中职校工(生)主要通过劳务派遣形式来工厂充当普通操作工人,地区差异成为异地工作制造同意的基础。在市场环境下,劳动力在工厂内部转换为劳动,光靠强制手段是不行的,必须结合同意才能达到有效生产的目的。技术控制和官僚控制成为下沙制造业工厂普遍采用的控制方式,这一控制方式的合法性来自于工业社会普遍适用的技术决定论--选优任能论。工厂对处于劳动等级制分工不同位置的中职校工(生)进行再次整合,并促使其形成与工作相联系的阶层意识。而整合的过程同时也是分化的过程,中职校工(生)发挥个人主动性追求个人的利益时也在维护着工厂的利益。由于企业职级的金字塔结构是既定的,中职校工(生)最终成为一线生产的主体,部分中职校工(生)经过时间磨砺成为技术工人和基层管理者,从而实现了中等职业教育的培养的目的和“符应原则”所反映的劳动等级制分工的再生产。农村户籍的中职校工(生)要成为真正意义上的产业工人,需要一系列稳定性因素的保障。受葛兰西思想的影响,鲍尔斯、布洛维从教育过程与劳动过程两方面探讨阶级结构稳定化的作用机制,强调国家干预导致霸权制度的出现。将青年人统合到社会经济结构中去是“符应原则”传送机制的功能,而这一功能的发挥与工厂制度的变迁紧密联系。下沙开发区的工厂制度正发生着重构,这一案例体现了政府、资方、劳工各自的变化情况。总体上说,开发区的工厂制度是向着好的方面发展,当然,在发展过程中也不可避免出现若干问题。职业是工业社会中进行社会分层的主要依据,教育--职业--阶层是分层与流动的逻辑。调查数据显示:中职校工(生)在下沙开发区制造业初步形成了稳定的职业群体,标志着这一群体向产业工人进一步的转化,从而说明中等职业教育的有效性。整个工业社会都力图将工人变为具有权利与义务的工业公民,而不是阶级的一员来建构,但“符应原则”最终揭示的是“少数人控制着大部分生产资料,大多数人只有劳动力”的社会现象,对这一社会现象的理解必须重返

徐剑[8](2012)在《白山黑水——东北老工业基地振兴纪实》文中提出书上说,塞北皆胡地也。于是有了秦开戍边,有了万里长城,有了关里关外。其实,秦开还没有到来之前,便有了新乐文明,那是7000多年以前的事了。就近说,2700多年以前,就有了郑家洼子青铜短剑,早了秦开到来400年。辽河孕育了红山文化,与长江、黄河并行,辽河也孕育了太阳鸟和青铜剑,只是不像关里人那样把历史写在纸上,刻在碑上,而是消解在人们的血肉里、魂魄里。于是有了东北人的旷达、豪放和诚恳,有了金戈、长风和塞北。书上还说,东北人倘能近于文而不失尚武时代留下的坦荡气魄的余韵,是很有出息的一类。题记——东北无名氏(摘自《铁西文史资料》第一辑)

贾鲁生[9](2011)在《理想祖国——后改革30年全记录》文中认为"没有什么能够比信念更能产生梦想,也没有什么比梦想更能孕育未来。今天的乌托邦,明天的肉和骨。"——雨果前言60个春天的故事2039年,春天,北京。中国改革开放60年辉煌成就展。《春天的故事》抒情的曲调在展览大厅里轻轻地回响着,令人想起了"1979年那是一个

李征[10](2010)在《对NBA盈利模式的研究》文中研究说明随着国民经济的持续发展,作为第三产业的职业体育势必会有大的发展。通过对NBA联盟与球队的盈利、球员收入的研究,为我国职业体育联盟发展提供理论支持。本文以NBA联盟与球队盈利、球员收入及其影响因素为研究对象。运用文献资料法、实地调查法、数理统计法、案例研究法、逻辑分析法等研究方法,研究得出主要结论如下:1.NBA联盟收益来源主要包括:全国电视转播权的出售、当地政府的公共资助、广告与赞助收入、授权产品特许经营、新成员的加盟费等。2.垄断和联盟的管理工作是影响其盈利的重要因素。3.球队平均收入过去十年增长了200%,不同球队间收入差距大,差距来源于球队对下列项目的经营:主场比赛门票、地方电视转播、对场馆的经营、球队赞助、球队授权产品纪念品与球衣销售、球员工资等。反映球队利润的运营收入并没有大幅增长,原因在于球队支出增加或是球队老板将利润转移到其他地方以便在劳资谈判中掌握主动或争取更多的公众资助。4.球队盈利的影响因素包括:市场规模、球队常规赛胜率、球队拥有明星球员的状况、球队的管理等。5.球员工资收入占到球队总收入的60%左右,其在过去二十多年里保持快速增长,球员平均工资从1984-85赛季的33万美元增长到2008-09赛季的491.9万。明星球员与非明星球员差距大并且还表现在广告代言方面。6.球员保留条款向自由代理制度的转变使得处于市场垄断地位获得超额租金的主体由球队变成了球员;球员工会的存在使得球员可以联合起来形成劳方垄断以应对联盟为代表的资方垄断。7.NBA通过对全国电视转播、联盟的赞助、授权产品收入进行球队间分配,一定程度了实现了高收入球队对低收入球队的资助,达到了球队间收益共享,进而确保联盟的竞争均衡性。联盟作为资方代表限制球队在球员工资上投入过多,确保资方的收益。季后赛奖金制度客观上提高了比赛的质量。

二、去年国企赢利2300亿(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、去年国企赢利2300亿(论文提纲范文)

(1)中航飞机投资价值分析(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景与意义
        一、境外资本逐步流入对中国资本市场的影响
        二、中国资本市场的历史机遇和未来
    第二节 军工行业发展的基础
        一、武器装备建设
        二、军工体制改革
    第三节 中航飞机公司概况
        一、公司基本情况
        二、经营现状与主要财务指标
第二章 企业价值评估模型分析
    第一节 企业价值评估理论分析
        一、国外企业价值评估理论分析
        二、国内企业价值评估理论分析
    第二节 绝对估值模型
        一、DDM模型
        二、DCF模型
    第三节 相对估值模型
        一、市盈率模型
        二、市净率模型
        三、市销率模型
        四、PEG模型
第三章 发达国家军费规模和军事实力对比及国防军工产业分析
    第一节 全球发达国家军费规模和军事实力对比
        一、世界主要发达国家的军费规模
        二、世界军事强国军事实力对比
    第二节 世界军工产业的发展格局
        一、世界军工产业发展的格局
        二、美国军工发展史
    第三节 中国军工产业发展的状况
        一、中国军工产业发展史
        二、中国军工产业进入大改革时期
    第四节 中国国防军工发展的目标以及空军战略转型目标
        一、中国国防军工发展的目标
        二、空军战略转型的目标
第四章 中航飞机经营与战略分析
    第一节 经营状况分析
        一、公司主要经营产品和发展过程
        二、公司主营产品分类
    第二节 公司的核心竞争力
        一、公司核心竞争力
        二、公司的核心产品
    第三节 发展潜力和SOWT分析
        一、公司的毛利和净利对比
        二、改革预期逐步落地会给公司带来新的动力
        三、资产注入方面
        四、军民融合
        五、定价机制改革
        六、SWOT分析
    第四节 公司治理与管理能力分析
        一、公司的治理情况
        二、公司的管理团队与管理能力
        三、激励机制
    第五节 战略评价与实施前景展望
        一、公司战略
        二、实施前景展望
第五章 中航飞机财务分析
    第一节 资产分析
        一、固定资产分析
        二、在建工程情况
        三、无形资产
        四、开发支出
        五、流动资产质量分析
        六、长期股权投资与长期应收款
    第二节 负债分析
        一、负债结构分析
        二、财务风险与财务杠杆分析
    第三节 盈利与成长能力分析
        一、主营业务收入成长分析
        二、利润率分析
        三、收入费用结构分析
    第四节 营运能力和现金流量分析
        一、总资产周转率
        二、存货周转率
        三、应收账款周转率
        四、杜邦分析
        五、现金流量的结构分析
        六、获取现金能力
第六章 中航飞机估值分析
    第一节 绝对估值分析
        一、主要估值假设与预测
        二、折现率的计算
        三、DCF估值
    第二节 相对估值分析
        一、市盈率
        二、市净率
        三、市销率
    第三节 中航飞机风险分析
        一、宏观经济景气风险
        二、政策风险
        三、税收风险
        四、公司经营风险
        五、股市风险
第七章 结论与投资建议
参考文献
后记

(2)FG公司绩效管理体系优化设计研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第二章 绩效管理相关理论综述
    2.1 绩效管理概述
        2.1.1 绩效
        2.1.2 绩效管理
        2.1.3 绩效考核及指标设计要求
        2.1.4 绩效管理与绩效考核的联系和区别
    2.2 绩效管理主要方法
        2.2.1 关键绩效指标法(KPI)
        2.2.2 目标管理法(MBO)
        2.2.3 平衡计分卡(BSC)
第三章 FG公司绩效管理现状及问题分析
    3.1 FG公司概况
        3.1.1 公司的基本情况
        3.1.2 公司的组织结构及人员分析
    3.2 FG公司绩效管理现状
        3.2.1 公司的现行绩效管理政策
        3.2.2 员工访谈情况
        3.2.3 问卷调查情况
    3.3 FG公司绩效管理存在的主要问题
        3.3.1 绩效管理指标设计不科学
        3.3.2 绩效考核体系不畅通
        3.3.3 考核结果的运用较为单一
        3.3.4 绩效考核结果的客观真实性较差
        3.3.5 绩效面谈反馈及申诉机制不健全
    3.4 绩效管理面临问题的原因分析
        3.4.1 公司战略未有效分解,脱离工作实际
        3.4.2 绩效管理制度保障不到位
        3.4.3 绩效管理责任主体定位不合理
        3.4.4 公司缺乏绩效管理的文化氛围
第四章 FG公司绩效管理优化设计
    4.1 绩效管理体系的优化设计原则
    4.2 绩效管理指标体系构建
        4.2.1 以平衡计分卡细分企业战略目标
        4.2.2 部门绩效管理目标设计
        4.2.3 岗位类别考核维度及权重比例设计
        4.2.4 岗位绩效考核指标设计
    4.3 绩效管理流程优化设计
        4.3.1 绩效计划
        4.3.2 绩效执行
        4.3.3 绩效考核
        4.3.4 绩效反馈
        4.3.5 绩效改进
    4.4 绩效考核体系优化设计
        4.4.1 绩效考核周期设计
        4.4.2 绩效考评者选择
        4.4.3 员工绩效考核计算方法
        4.4.4 绩效考核结果评级设计
    4.5 争议处理及申诉设计
第五章 FG公司绩效管理优化方案实施保障
    5.1 建立健全绩效管理的制度保障
    5.2 优化绩效考核的激励保障
    5.3 强化绩效管理的组织保障
    5.4 积极构建绩效考核文化保障
结论
参考文献
附录
致谢
个人简况及联系方式

(3)中文天地出版传媒集团资本运营研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    (一)选题缘起
    (二)研究意义
        1.理论意义
        2.现实意义
    (三)文献综述
    (四)研究方法
    (五)创新点
一、我国出版传媒集团资本运营现状
    (一)出版传媒行业发展环境
        1.国家政策环境
        2.出版传媒行业发展情况
        3.同行业竞争力加剧
    (二)我国出版传媒集团资本运营情况
        1.1999 -2010 年初始阶段
        2.2011 -2018 年进阶阶段
二、中文天地出版传媒集团的资本运营动因与状况
    (一)动因分析
        1.建立现代企业制度的迫切性
        2.新技术带来的挑战
        3.出版产业链多元化转型的需要
    (二)资本运营状况
        1.借壳上市前
        2.借壳上市后
三、中文天地出版传媒集团的资本运营特征
    (一)全产业链借壳上市
        1.借壳上市过程回顾
        2.传统出版嫁接资本力量
    (二)多方位构建资产运作体系
        1.提升出版集团金融信用评级
        2.做实出版上下游投融资平台
        3.推进集团资产证券化进程
    (三)定位出版集团并购重组方向
        1.围绕国家战略抓并购重组
        2.围绕传统出版内部转型升级抓并购重组
        3.围绕体制机制创新抓并购重组
    (四)资本与传统出版升级的有效衔接
        1.稳定教材教辅板块
        2.双效统一深耕主业
        3.出版产业链优化升级
        4.新业态促管理机制内发创新
四、中文天地出版传媒集团的资本运营效果
    (一)出版集团品牌和规模优势扩大
    (二)出版产业链结构完善
    (三)国际出版市场占有率提升
    (四)出版集团人力运营效率提高
五、中文天地出版传媒集团的资本运营问题与展望
    (一)资本运营的问题
        1.盲目选择出版产业链投资标的物
        2.出版相关产业整合管理能力不足
        3.出版业务履约风险把控不到位
    (二)资本运营的展望
        1.持续推进出版产业链延伸投资
        2.布局创新新兴业态
        3.优化资本运营模式机制创新和管理提升
结语
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录

(4)山东省民间资本经营平台构建研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景及研究的意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外的文献综述
        1.2.2 国内的文献综述
        1.2.3 文献评述
    1.3 研究内容、研究方法及技术路线
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
    1.4 本文的创新点与不足
        1.4.1 创新点
        1.4.2 不足之处
2 相关理论分析
    2.1 相关概念的界定
        2.1.1 民间资本与民间借贷、民间金融
        2.1.2 民间资本平台
    2.2 理论基础
        2.2.1 信贷配给理论
        2.2.2 金融自由化理论
        2.2.3 金融规制理论
    2.3 民间资本在经济社会发展中的地位与作用
3 山东省民间资本经营平台建设的现状分析——以“中民投”为例
    3.1 山东省民间资本发展现状分析
        3.1.1 山东省民间资本发展现状
        3.1.2 山东省民间资本发展的特征
    3.2“中民投”公司概述
        3.2.1 创立的背景
        3.2.2 运作模式
        3.2.3 发展的历程
    3.3“中民投”发展的SWOT分析
        3.3.1 优势分析(Strength)
        3.3.2 劣势分析(Weakness)
        3.3.3 机会分析(Opportunity)
        3.3.4 威胁分析(Threat)
    3.4 民间资本经营平台发展的制约因素分析
        3.4.1 法律层面
        3.4.2 社会层面
        3.4.3 自身层面
4 民间资本经营平台构建的规范化设计
    4.1 民间资本经营平台的发展目标、经营方针及定位
        4.1.1 民间资本经营平台的发展目标
        4.1.2 民间资本经营平台经营的方针
        4.1.3 民间资本经营平台的市场定位
    4.2 民间资本经营平台的资金来源
    4.3 民间资本经营平台的治理结构
        4.3.1 股权结构
        4.3.2 治理结构
    4.4 民间资本经营平台运作模式设计
        4.4.1 民间资本经营平台运营模式设计
        4.4.2 服务对象
        4.4.3 业务范围
        4.4.4 业务方向
    4.5 民间资本经营平台盈利模式
        4.5.1 传统信贷及提供融资业务收益
        4.5.2 产业投资业务收益
        4.5.3 资本运作业务收益
        4.5.4 互联网金融业务收益
        4.5.5 教育培训业务收益
5 民间资本经营平台的风险控制与防范
    5.1 民间资本经营平台的特点及风险类型
        5.1.1 平台特点
        5.1.2 主要风险
    5.2 风险的控制与防范
        5.2.1 树立新型风险管理理念
        5.2.2 建立“三点式,一体化”的风控体系
        5.2.3 实行风险预警“数据化”
        5.2.4 成立风险管理委员会
        5.2.5 成立审计稽核委员会
        5.2.6 建立基于大数据的风险动态模型
        5.2.7 建立专业化高素质风控团队
6 政策建议
    6.1 政府方面
        6.1.1 法律政策
        6.1.2 税收政策
        6.1.3 准入政策
    6.2 市场层面
        6.2.1 完善市场征信体系
        6.2.2 拓宽投资的渠道
7 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 研究展望
参考文献
致谢

(5)商业生态系统动态平衡研究 ——以传统连锁零售业为例(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究的主要内容及研究创新
        1.3.1 研究的主要内容
        1.3.2 研究创新
2 相关理论与文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 商业生态系统理论
        2.1.2 利益相关者管理理论
        2.1.3 企业动态能力理论
    2.2 理论基础述评
        2.2.1 商业生态系统理论述评
        2.2.2 利益相关者管理理论述评
        2.2.3 企业动态能力理论述评
    2.3 文献研究
        2.3.1 传统连锁零售行业发展研究
        2.3.2 电商行业发展研究
        2.3.3 文献述评
3 传统连锁零售商业生态系统分析
    3.1 商业生态系统的结构框架以及特性分析
        3.1.1 商业生态系统的微观构成
        3.1.2 商业生态系统的宏观构成
        3.1.3 商业生态系统的竞争性
        3.1.4 商业生态系统的生态性
        3.1.5 商业生态系统的系统性
    3.2 传统连锁零售业生态系统分析
        3.2.1 拓展与制造商、批发商的共生关系
        3.2.2 各司其职错位经营适应竞争环境
        3.2.3 发挥市场机制并构建的传统连锁零售商业生态系统
        3.2.4 建立立体式商业生态结构
        3.2.5 传统连锁零售业商业生态系统模型
    3.3 传统连锁零售业生态系统成功之处
        3.3.1 加强零售商与制造商、服务商的深度合作
        3.3.2 加强零售商与制造商、服务商的深度合作
        3.3.3 零售商对消费者的需求挖掘
        3.3.4 零售商与零售商关系的协调
4 外部环境变化引起商业生态系统失衡
    4.1 外部环境变化的产生——新兴电商生态系统分析
        4.1.1 新兴电子商务生态系统的形成
        4.1.2 新兴电子商务生态系统的特点
    4.2 商业生态系统的对比分析
        4.2.1 构成成员之间的关系
        4.2.2 购物方式的比较
        4.2.3 运营方式的比较
        4.2.4 运营成本的对比
        4.2.5 营销方式的比较
5 零售业商业生态系统新动态平衡分析
    5.1 传统连锁零售业商业生态系统的利益相关分析
        5.1.1 利益相关者分析框架
        5.1.2 传统连锁零售业商业生态系统的利益相关分析
    5.2 传统连锁零售商和电商的企业动态能力分析
        5.2.1 竞争对手和方式的转移
        5.2.2 竞争规则和理念变化
        5.2.3 竞争战略思维模式调整
    5.3 商业生态系统动态平衡——全渠道零售商业生态系统
        5.3.1 传统零售商业生态系统与电商生态系统的融合
        5.3.2 全渠道零售商业生态系统
    5.4 全渠道零售商业生态系统案例分析——苏宁云商
        5.4.1 苏宁云商的前世今生
        5.4.2 苏宁云商应对商业生态系统变迁的转变
6 结论及研究展望
    6.1 结论
    6.2 研究展望
参考文献
作者简历
学位论文数据集

(6)基于FCFF法和EVA法的百度公司企业价值研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1. 研究背景
    1.2. 研究意义
    1.3. 文献综述
        1.3.1. 企业价值
        1.3.2. 经济附加值(EVA)法
        1.3.3. 自由现金流折现(FCFF)模型
    1.4. 研究思路
第二章 企业价值评估的理论思路
    2.1. 企业和企业价值
    2.2. 企业价值评估
    2.3. 评估目的
第三章 企业价值评估的方法
    3.1. 传统评估方法
        3.1.1. 成本法
        3.1.2. 市场法
    3.2. 现金流折现评估
        3.2.1. 现金流贴线法的基本公式
        3.2.2. 自由现金流的确定方式
    3.3. 经济附加值评估
        3.3.1. 基本公式和调整后的税后净营业利润
        3.3.2. 企业价值的计算
第四章 企业价值评估方法的比较
    4.1. 成本法
    4.2. 市场法
    4.3. 自由现金流折现模型
    4.4. 经济附加值(EVA)法
    4.5. 自由现金流法和经济附加值方法的选择
        4.5.1. 根据企业的成长阶段选择评估的方法
        4.5.2. 特殊企业的评估方法选择
第五章 案例
    5.1. 百度公司发展概况
        5.1.1. 商业模式分析
        5.1.2. 百度市场份额
        5.1.3. 上市股价
    5.2. 基于EVA的企业价值评估
        5.2.1. 对营业收入和计算税后净营业利润的测算
        5.2.2. 总资本投入
        5.2.3. 估算加权资本成本
        5.2.4. EVA估值
    5.3. 基于FCFF的企业价值评估
        5.3.1. 历史资本性支出
        5.3.2. 历史营运资本增加额
第六章 估值分析与思考
    6.1. 差值产生的原因分析
        6.1.1. FCFF模型和EVA模型的差异
        6.1.2. 公司发展导致的数据差异
    6.2. 百度被低估的原因
    6.3. 不足和改进
参考文献
致谢

(7)符应理论视角:职业教育与中国新产业工人的生产 ——一项对H市XS经济技术开发区中职校工(生)的研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    一、 问题的提出
    二、 职业教育与社会阶层关系的研究论述
        (一) 教育在阶层中的作用 功能主义与冲突理论的歧见
        (二) 职业教育 阶层再制还是劳动力提升
        (三) 职业技术分层 产业工人在生产关系中的位置
    三、 研究的意义
第二章 理论概念与研究方法
    一、 理论概念
        (一) 教育的阶级再生产理论
        (二) 劳动过程理论
        (三) 核心概念
    二、 研究内容
        (一) 研究框架和主要内容
        (二) 研究方法与调查对象说明
第三章 国家产业政策与农村家庭劳动方式、中职教育的选择
    一、 农业劳动方式向工业劳动方式转化
        (一) 农村劳动力农业劳动方式的维系
        (二) 农村劳动力转向工业劳动用工的机会
    二、 职业教育发展与农村家庭职业教育选择
        (一) 工业化与中等职业教育政策
        (二) 中等职业教育对农村家庭的影响层面
    三、 农村家庭子女对中等职业教育的具体选择
        (一) 考试制度
        (二) 社会选择
        (三) 分流的反应
    四、 小结
第四章 中职教育 中职校工(生)的初次整合
    一、 职业知识技术训导
        (一) 两类不同意愿的学生
        (二) 各自专业的技术训导
        (三) 与工厂有关的知识技术训导
    二、 职业个性品质训导
        (一) 中职学校的时空控制
        (二) 纪律约束中的个性品质
        (三) 规范内化中的个性品质
    三、 职业教育成层意识训导
        (一) 学校的成层文化
        (二) 中职校生成层认同意识
        (三) 中职校生成层抵制意识
    四、 小结
第五章 职校到工厂 中职校工(生)初次整合后的分配
    一、 职业资格与顶岗实习
        (一) 职业资格空间
        (二) 实习与顶岗实习
    二、 杭州下沙经济技术开发区的发展背景与劳动力市场
        (一) 杭州下沙经济技术开发区的发展背景
        (二) 杭州下沙经济技术开发区的劳动力市场
    三、 中职校工(生)劳动力“符应”分配机制
        (一) 初职的符应分配机制
        (二) 符应分配机制产生的认同与抵制
    四、 小结
第六章 制造业工厂制度 中职校工(生)的再次整合
    一、 下沙制造业工厂的劳动组织控制结构与中职校工(生)的定位
        (一) 下沙制造业工厂的劳动分工与等级
        (二) 下沙制造业工厂的时空控制
        (三) 中职校工(生)在下沙各类制造业企业中的职业层次与变动依据
    二、 制造业工厂职业知识技术再训导
        (一) 职业知识技术训导的推动力与中职校工(生)的认识
        (二) 职业知识技术训导论的途径与中职校工(生)的选择
    三、 制造业工厂个性品质再训导
        (一) 以工厂纪律为基础的规则定向再训导
        (二) 以工厂考核为指向的规范内化再训导
    四、 小结
第七章 制造业工厂制度的延伸 国家意识形态下的中职校工(生)向产业工人阶层的转变
    一、 下沙开发区制造业工厂制度(体制)的变迁与中职校工(生)的认识
        (一) 制造业工厂内部层面的问题
        (二) 制造业工厂外部层面的问题
    二、 下沙开发区制造业中职校工(生)的职业流动与阶层意识
        (一) 中职校工(生)的职业流动
        (二) 中职校工(生)的阶层意识
    三、 小结
第八章 结论与讨论
    一、 主要结论
    二、 需要进一步讨论的问题
附录
参考文献
个人成果
后记

(9)理想祖国——后改革30年全记录(论文提纲范文)

前言60个春天的故事
民生展
    上让另一部分人后富起来
    中发展方式里的原动力
    下一位90后省长的为官之本
民企展
    上对内开放
    中朝阳向晚霞表示的敬意
    下野百合的阳光
乡村展
    上“一号文件”
    下对总理的严厉批评
教育展
    上希望工程最后的孩子
    下“钱学森之问”和“温家宝内疚”
文化展
    上星辰杂技与太阳马戏
    中《熊猫》与《猫》
    下《温柔白头海雕》与《功夫熊猫》
医疗展
    上终成正果
    中中国超级细菌的终结
    下谁是最可爱的人
环境展
    上重整河山在今生
廉政展
    上终极反腐
    中腐败分子哪儿去了
    下被遗忘的包公
结束语国家主席获得了诺贝尔和平奖

(10)对NBA盈利模式的研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 概述
    1.2 研究目的任务
    1.3 研究创新点
    1.4 研究难点
2 文献综述
    2.1 关于盈利模式的研究现状
    2.2 关于职业体育联盟的研究现状
        2.2.1 关于职业体育联盟性质的研究现状
        2.2.2 关于职业体育联盟盈利的研究现状
    2.3 关于NBA运作的研究现状
        2.3.1 关于NBA性质的研究现状
        2.3.2 关于NBA盈利的研究现状
        2.3.3 关于NBA收益分配的研究现状
    2.4 关于职业球员收入的研究现状
3 研究对象与方法
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献资料法
        3.2.2 实地调查法
        3.2.3 数理统计法
        3.2.4 案例研究法
4 分析与讨论
    4.1 基本概念
        4.1.1 盈利(Profitability)
        4.1.2 收益分配(Revenue Distribution)
        4.1.3 球队价值(Team Valuation)
        4.1.4 运营收入(Operating Income)
        4.1.5 篮球相关收入(Basketball Related Income)
        4.1.6 收视率(TV Ratings)
        4.1.7 垄断(Monopoly)
        4.1.8 工资(Salary)
    4.2 联盟盈利及影响因素
        4.2.1 联盟盈利来源
        4.2.2 联盟盈利影响因素
    4.3 球队盈利及影响因素
        4.3.1 球队盈利来源
        4.3.2 球队盈利的影响因素
    4.4 球员收入及影响因素
        4.4.1 球员收入
        4.4.2 球员收入的影响因素
    4.5 NBA收益分配
        4.5.1 对球员工资的限制达到劳资双方间的收益均衡
        4.5.2 电视转播费的分配
        4.5.3 季后赛奖金分配
5 结论与建议
    5.1 结论
        5.1.1 联盟盈利来源
        5.1.2 联盟盈利的影响因素
        5.1.3 球队盈利来源
        5.1.4 球队盈利的影响因素
        5.1.5 球员的收入来源
        5.1.6 球员收入影响因素
        5.1.7 联盟收益分配
    5.2 后续研究建议及对CBA的启示
        5.2.1 后续研究建议
        5.2.2 对CBA的启示
致谢
参考文献
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果

四、去年国企赢利2300亿(论文参考文献)

  • [1]中航飞机投资价值分析[D]. 曹伊坚. 厦门大学, 2019(02)
  • [2]FG公司绩效管理体系优化设计研究[D]. 闫利民. 山西大学, 2019(01)
  • [3]中文天地出版传媒集团资本运营研究[D]. 闫文瑞. 河南大学, 2019(01)
  • [4]山东省民间资本经营平台构建研究[D]. 邢世强. 山东农业大学, 2017(01)
  • [5]商业生态系统动态平衡研究 ——以传统连锁零售业为例[D]. 朴恩懿. 北京交通大学, 2017(01)
  • [6]基于FCFF法和EVA法的百度公司企业价值研究[D]. 柴景波. 云南大学, 2017(05)
  • [7]符应理论视角:职业教育与中国新产业工人的生产 ——一项对H市XS经济技术开发区中职校工(生)的研究[D]. 严霄云. 上海大学, 2013(05)
  • [8]白山黑水——东北老工业基地振兴纪实[J]. 徐剑. 中国作家, 2012(20)
  • [9]理想祖国——后改革30年全记录[J]. 贾鲁生. 中国作家, 2011(02)
  • [10]对NBA盈利模式的研究[D]. 李征. 北京体育大学, 2010(10)

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去年国企盈利2300亿元
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