专家认为,该成果在国内处于领先水平

专家认为,该成果在国内处于领先水平

一、专家认为该成果处于国内领先水平(论文文献综述)

黄锦南[1](2021)在《基于复杂网络方法的《哈萨克斯坦真理报》中国形象研究》文中研究说明哈萨克斯坦是我国的世代友好邻邦以及“一带一路”倡议的首倡之地和先行先试地区。随着“一带一路”倡议的不断推进,中国在哈萨克斯坦媒体中的国家形象研究越来越受到各学科研究者的重视。然而,已有成果大部分采用了基于还原论的研究方法,并不能完全契合国家形象作为一个复杂系统其本身固有的整体性和系统性特质,忽略了国家形象系统内部的动力学特征和涌现。因此,本论文将网络科学的复杂网络方法引入国家形象研究,以检验该方法在国家形象系统研究中的有效性。本文选取了哈萨克斯坦官方报纸《哈萨克斯坦真理报》为研究对象,收集了2014年7月至2018年6月的全部涉华报道和2019年12月至2021年2月与新冠疫情相关的部分涉华报道文本,构建了一大一小、一整体一局部的两种文本数据库,基于复杂网络方法,结合诸如国际关系学、经济学、社会学等学科的相关研究成果以及中哈两国政府的各项大政方针政策,对“一带一路”背景下中国在哈萨克斯坦官方媒体中的整体国家形象进行了全面挖掘和研究,并对新冠疫情背景下中国在哈官媒中的国家形象进行了具体的个案分析。研究结果显示,《哈真理报》涉华报道主要展现了以下4个角度的中国形象:(1)哈萨克斯坦的永久全面战略伙伴形象;(2)哈萨克斯坦的全方位支持者形象;(3)社会主义现代化强国形象;(4)灾害频发的国家形象。本论文的研究目的主要包括:(1)对国别区域研究的方法创新作出探索,尝试复杂网络方法在国家形象研究中的应用;(2)挖掘和呈现“一带一路”和新冠疫情背景下哈萨克斯坦官方报纸《哈真理报》中的中国形象;(3)为国家形象、国别区域、乃至其他领域研究者提供哈萨克斯坦官方报纸的客观中国形象数据和真实报道文本。

张地[2](2020)在《Z公司绩效考核体系优化研究》文中提出国有企业作为我国经济发展的重要组成部分,在促进我国经济稳定发展方面起着重要作用,国有企业改革一直是经济领域研究的重点任务之一,国有企业绩效管理制度变迁伴随着了国企改革的每一个脚步。建立健全企业绩效管理制度,提升国有企业绩效考核水平,对于国有企业完善现代企业制度具有较为重要的意义。随着世界经济的深入交流和发展,西方成熟的绩效管理工具传到了国内,国有企业尝试引入管理会计工具,在促进国有企业绩效管理水平方面起到了一定的促进作用。但在实际工作中,经常出现管理会计工具“水土不服”、效果不佳等问题。为进一步推进管理会计工具本土化研究,探索本土化绩效考核办法,提升国有企业业绩评价水平,结合我国经济和国有企业的现有发展水平和行业情况,本文积极探讨运用平衡计分卡来优化国有企业层面绩效考核体系,以帮助企业提升过程管理和结果管理。本文首先介绍了国有企业绩效考核的研究背景与意义,阐述了国内外关于绩效考核的研究。其次,介绍了绩效考核的相关概念界定与理论基础,引入国有企业绩效考核案例研究。以国有企业Z公司为例,采用问卷调查与访谈法,分析公司原有绩效考核体系的问题和原因,构建了基于平衡计分卡的财务、利益相关者、内部业务流程和学习与成长四个维度的绩效考核体系。运用层次分析法为绩效考核体系各项指标赋予权重,构建了优化后的绩效考核体系指标权重表,并为指标权重表中各项指标设定目标值与打分标准,运用集团评价和行业评价检验优化后的绩效考核体系的有效性,综合对比优化前后绩效考核体系的优缺点。研究结果表明,优化后的Z公司绩效考核体系能较好地评价企业综合业绩,帮助企业实现绩效管理水平的提升,完善公司的现代企业治理体系。

王长在[3](2020)在《中国南粤古驿道定向大赛品牌建设研究》文中研究说明为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记作出的“让收藏在博物馆里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来”重要指示,广东省以美丽乡村建设、旅游、体育、文化等资源融合开发的方式,开展了“南粤古驿道活化行动计划”。在“健康中国”与“乡村振兴”国家战略、体育产业高质量发展、地域古村落文化传承与文化强省建设以及定向运动赛事市场竞争力提升的时代背景下,开展南粤古驿道定向大赛品牌建设研究,具有强化体育赛事品牌建设理论、促进全民健身和服务健康中国、传承地域特色文化、建设文化强省、树立赛事品牌以及提升体育国际话语权的重要意义。本研究以南粤古驿道定向大赛品牌建设为研究对象,运用文献资料法、德尔菲专家调查法、专家会议法、问卷调查法、访谈法等研究方法,以2016年至2019年南粤古驿道定向大赛所举办的36站赛事情况为事实依据,构建南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系,旨为审视南粤古驿道定向大赛品牌建设现状、解析南粤古驿道定向大赛品牌建设问题、剖析南粤古驿道定向大赛品牌建设原因,进而结合域外赛事品牌建设经验提出实现南粤古驿道定向大赛品牌建设的现实路径。研究结果表明:(1)品牌构建理论(Aaker品牌资产五星概念模型)、利益相关者理论、战略理论是南粤古驿道定向大赛品牌建设的重要理论基础,是构建中国南粤古驿道定向大赛品牌的重要理论框架;Aaker品牌资产的“五星”概念模型用于建构南粤古驿道定向大赛品牌建设的指标体系;利益相关者理论协助剖析南粤古驿道定向大赛品牌建设的利益相关主体;战略理论指导南粤古驿道定向大赛品牌建设的战略实施。(2)梳理南粤古驿道发展历程和南粤古驿道定向大赛发展历程的脉络,明确中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的角色定位,即乡村振兴战略的“助推者”、定向运动赛事品牌的“领跑者”、南粤古驿道文化的“开掘者”、古驿道体旅资源融合的“推动者”;认为南粤古驿道品牌建设具有创新全民健身与体育产业融合发展模式的引领价值、“体育+旅游”发展模式促进乡村振兴的榜样价值、民俗文化遗产活态传承的示范价值以及体育赛事品牌建设的模仿价值。(3)审视中国南粤古驿道定向大赛品牌建设成果,包括赛事品牌知名度逐步提升(品牌定位逐趋清晰、品牌建设定位准确、发展使命聚焦)、赛事品牌打造稳步推进(建设思路清晰、政府在赛事建设中的角色明确、重视赛事市场的培育与开发、非政府组织参与活跃)、赛事品牌认知度逐渐全面(基础设施日趋完善、赛事运营管理水平逐渐提升)、赛事品牌联想度逐渐深刻(大赛渐入人心、赛事组织获得认同)、赛事品牌忠诚度逐渐提高以及大赛美誉度逐渐改善(与赛人员对赛事具有较高满意度、赛事级别逐渐提升)。(4)解析中国南粤古驿道定向大赛品牌建设存在的问题,即南粤古驿道定向大赛品牌推广与传播有待加强,南粤古驿道定向大赛品牌文化挖掘与建设有待提升,南粤古驿道定向大赛品牌标识与联想程度还应加强,南粤古驿道定向大赛品牌建设过于依赖政府,南粤古驿道定向大赛品牌建设政企合作模式未形成;究其原因主要包括政府、社会、市场、文化、个体五个方面的限制因素,即品牌建设专业化管理人员不足、赛事管理过于依赖政府、社会化运作模式没有形成、产业发展渠道过于单一、部门管理能力和服务能力有待提升、文化传播需要加强。(5)以Aaker品牌资产的“五星”概念模型为基础构建南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系,包含品牌知名度(0.25)、品牌认知度(0.26)、品牌联想度(0.20)、品牌忠诚度(0.13)与品牌美誉度(0.15)5个一级指标,品牌定位、品牌打造、品牌推广、品牌传播、赛事基础设施建设、赛事运营管理、赛事文化价值挖掘、比赛过程、赛事组织、赛事标识、态度忠诚、行为忠诚、赛事质量评价、对项目发展的促进作为14个二级指标,明确定位赛事发展使命、准确定位赛事价值主张、对赛事发展环境的准确判断等84个三级指标;并且以2019年第五站为例对南粤古驿道定向大赛品牌建设进行综合评价研究,以期将理论层面的南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系付诸实践应用。由此,提出以下现实提升路径:(1)借鉴瑞典定向五日赛(O-Ringen)和芬兰尤科拉(JUKOLA)定向越野接力赛建设经验,分析瑞典定向赛事品牌建设的理念、营销、信息技术应用、赞助商的选择和芬兰尤科拉定向越野接力赛品牌建设的理念、赛道设计、急救体系、参赛模式等,得到南粤古驿道定向大赛品牌建设的启示。即:打造具有特色的品牌建设理念,注重挖掘定向运动对人心智发展的价值,高度统一的赛事组织管理,较为充分的赛事市场化开发以及注重对赛事文化的建设与传播。(2)从宏观层面构建南粤古驿道定向大赛品牌建设的战略规划,从可用资源分析、战略规划环境分析、战略方向确定、具体战略规划四个方面制定南粤古驿道定向大赛品牌建设的顶层设计,确定南粤古驿道定向大赛品牌战略规划的具体内容与关键问题,并基于基本原则、具体步骤、主要方法三个维度确定南粤古驿道定向大赛品牌的战略定位和战略导向。(3)从中观层面制定南粤古驿道定向大赛品牌建设的具体内容,理解南粤古驿道定向大赛品牌知名度、认知度、美誉度、忠诚度以及联想度的深层内涵,明确提升南粤古驿道定向大赛品牌知名度、认知度、美誉度、忠诚度以及联想度的原则,建立提升南粤古驿道定向大赛品牌知名度、认知度、美誉度、忠诚度以及联想度的思路。(4)从微观层面确立南粤古驿道定向大赛品牌建设的发展对策,即完善南粤古驿道定向大赛品牌利益诉求,提升品牌质量;优化南粤古驿道定向大赛品牌管理方式,规范建设流程;推动南粤古驿道定向大赛品牌多元融合,统筹有利资源;强化南粤古驿道定向大赛品牌形象塑造,提升自身实力;挖掘南粤古驿道定向大赛品牌价值内涵,重视宣传推广。

张元梁[4](2020)在《我国体育科技进步及其对竞技体育的促进效应研究》文中研究指明作为第一生产力的体育科学技术是竞技体育可持续发展的重要推动力,体育科技与竞技体育是一个既相互牵制,又协同共生的复合大系统。其中,体育科技在促进系统稳固可持续发展中起到重要的主导作用。我国在建设竞技体育强国的改革发展进程中,我们需要继续借助和依靠体育科技,不断提升对体育科技与竞技体育两者相互关系与融合发展规律的理性认识,并充分利用体育科学研究与开发,力求达到两者之间的有序与和谐,才能最终实现我国体育科技与竞技体育的良性融合可持续发展。因此,要想提升我国体育科技创新能力,更好发挥体育科技进步对竞技体育事业发展的重要支撑作用,需要我们对体育科技进步及其对竞技体育的促进效应进行系统探索研究。本研究旨在依据系统科学理论和社会网络分析等理论与方法,对我国体育科技与竞技体育相互关系进行系统理论分析。在此基础上,从定性和定量相结合的角度,对我国体育科技发展中的体育科学研究特征和体育专利技术研发特征进行分析,同时在对我国体育科技进步进行追踪观测的基础上,探索体育科技对竞技体育的影响,最后对我国体育科技攻关与服务特征进行分析,从而更好地为体育科技与竞技体育可持续发展提供一定的参考。经研究分析,得出以下主要结论:(1)体育科技进步与竞技体育是一个相互制约、相互作用、协同进化的动态演化系统,其动力机制主要包括竞技体育发展需求的拉动力、体育科技自身创新的推动力以及包括相关政策规范在内的外部环境支持力,两者即是在此三方面力量的相互作用和共同推动下不断演化发展。(2)我国体育科学研究经过多年发展取得了长足进步,并在国际上踏入高产高影响力国家行列,同时产生了一批诸如上海体育学院、北京体育大学等国际高影响力的体育科研机构,凭借高产和高质的论文成果跻身世界顶尖级研究机构行列,中国体育科学研究步入了新时代。然而,我国的影响力并未处于世界领先地位,与全球领先国家和机构相比,尚有较大差距。我国在体育科学研究国际合作中处于主导地位,但在国际合作论文产出的绝对值上中国与美国仍存在较大差距,运动创伤学、运动生理学、运动康复学及运动心理学等是我国国际合作频率最高的领域,国际合作网络呈现出明显的核心-边缘结构特征,在合作网络规模上,美国核心圈和外围圈明显大于中国。(3)我国在体育自主创新技术研发领域取得了显着进步,体育专利申请数量逐年攀升,并在数量上占据世界领先地位,然而在专利申请量激增的同时,随之而来的是专利质量参差不齐,多数技术还停留在低技术含量的外观设计和实用新型的边缘技术。完善的专利制度、良好的专利保护意识、广阔的国际市场范围、稳固高效的研发团队以及高科技核心专利技术,成为国外领先国家与核心企业重要的专利技术研发战略。(4)上世纪90年代,我国体育科技进步相对发展比较缓慢,无论是科技人员、科技经费的投入等均处于较低水平,体育科技进步贡献率较低,进入21世纪以来,随着我国在体育科技人力和经费等方面投入的不断增长,科技创新活动和科技创新扩散水平不断提升,从而使体育科技进步对竞技体育的贡献率大幅增长。其中,体育科技经费投入、体育科技创新活动及体育科技创新扩散三个指标对竞技体育产出呈现显着影响。(5)完善的制度保障是实现体育科技与竞技体育融合发展的重要前提。多年来,我国所实施的竞技体育科研攻关科技服务制度,逐步形成了运动队、体育院校和科研所、政府体育部门三维一体互动模式,为竞技体育科学化训练与发展提供重要的制度保障。在科研攻关课题方面,逐步形成了以体育类院校和科研院所为核心,以非体育专业类院校和地方科研院所为支撑的合作攻关联网络模式,为我国优势项目和潜优势项目提供了良好的科技保障。提出以下建议:(1)进一步提升我国体育科学研究的国际化发展水平。(2)进一步加强国际体育科学合作研究。(3)加强有利于体育科技与竞技体育融合的创新机制建设。(4)进一步增强体育科技成果在竞技体育领域内的成果转化与应用。

宋炳宜[5](2020)在《基于ANP的新型研发机构成长性评价研究》文中提出改革开放40多年来,科技体制改革取得了一系列进展,新型研发机构作为科技体制改革的有益尝试,从“摸着石头过河”到“满怀信心大步走”经历了20多年的探索,在集聚创新资源、转化科技成果、孵化高科技企业方面展现了巨大活力。随着新型研发机构规模的扩大,像研发资源供给不足、服务能力较弱一些难题也逐渐暴露。为了让新型研发机构充分识别成长中的薄弱点,防止资源浪费,需要建立一套成长性评价模型,依据评估结果,及时做出战略调整,实现科学发展。本文在国内外研究现状、理论根源及相关概念界定的基础上,分析新型研发机构成长性现状,提出了空间分布不均衡、体制机制建设不成熟、成长性效果难以准确衡量等问题。其次,在结合企业成长理论和新型研发机构的成长特性的前提下,分析了成长性要素间的作用机理,并根据这5个成长性要素设计了评价体系,然后使用网络层次分析法确定权重,完成指标体系的构建。选取典型案例,结合模糊综合评价法测算出成长性综合能力得分,进行分析。最后由点到面,从五个方面提出提升新型研发机构成长性的意见和措施。成长环境方面:建立健全法律及相关规定,加强政府的合理引导;体制机制建设方面:推动各主体协同创新发展,改革人才引进和培育机制;研发创新活动方面:增强组织自身科研实力,促进产学研资源整合;产业化方面:强化技术创新的市场需求导向,提升孵化水平和孵化效益;社会影响力方面:提升服务的质量和效益,推动形成行业联盟。本文提出的成长性评价指标体系并结合个案进行实证分析,丰富了新型研发机构评价的相关研究,同时也为机构开展成长性自我鉴定,推动新型研发机构高质量发展提供参考。

陈雷[6](2020)在《S公司工业废气治理产品营销策略优化研究》文中认为我国工业化进程在促进经济繁荣发展的同时,也给环境带来了巨大压力,其中大气污染对人体危害最为直接,工业有机废气是大气污染物中的主要物质之一。S公司是国内较早从事工业有机废气治理的企业,经过十余年的发展,已形成了三大产品序列,并拥有较强技术研发实力的业内知名企业。虽然S公司拥有一定的产品优势,但在产品的营销策略方面与竞争对手相比却表现一般,如何实施更加有效的产品营销策略,积极扩大产品销路,抢占更多客户资源,提高产品在市场上的占有率,使公司获得更大收益,是需要认真研究和解决的问题。对S公司工业废气治理产品营销策略的研究,主要采用了企业访谈法、问卷调查法、文献研究法、系统分析法。首先全面介绍企业简介和组织框架、产品发展历程和经营状况,以及产品营销现状。之后对公司的产品营销现状进行分析,先对企业内外部人员的访谈情况进行梳理,之后对回收的问卷进行数据分析,结合公司产品营销现状和访谈、问卷反映的问题,运用4Ps理论,找出公司在产品营销策略方面存在的问题,为进一步找准问题的关键,对存在问题的原因进行了分析。随即从市场需求、市场细分、目标市场选择和市场定位等角度,运用STP分析法对产品市场进行分析,为提出产品营销策略优化提供更多依据。产品营销策略优化部分,首先提出优化思路,其次列明优化的前提条件,再次运用4Ps理论,分别在产品、价格、渠道、促销4个方面围绕公司在产品营销策略方面存在的问题,阐述优化思路,推出优化策略,最后对营销策略优化前后进行比对。总体上,形成“S公司概况-营销现状分析-产品市场分析-营销策略优化”分析框架。本文找出S公司产品营销方面存在的问题,对问题进行全方面、系统性的分析,并提出有效解决问题的思路和方法,对S公司在今后一段时间提高产品营销能力有一定的借鉴意义。

张郑熠[7](2019)在《知识基础对知识密集型企业技术追赶影响机制研究》文中指出在创新、竞争全球化的时代背景下,知识密集型企业在经济发展及国家产业升级发展中的重要性越发凸显。业界普遍认为,知识密集型企业,尤其纳米生物等战略新兴行业企业,能为发展中国家的企业跻身领头羊创造机会,并且成为推动发展中国家科技创新及科技成果转化的重要力量。知识在企业竞争中扮演着重要的角色。知识是指企业所涉及的各类技术领域的知识元素集合,包括技术诀窍、运行管理经验等等各方面。知识衡量国家核心竞争力的重要标准,而日益丰富的知识也是企业挖掘并维持竞争优势的源泉。对于知识密集型企业而言,知识更是最具战略意义的核心资源。随着知识经济全球化时代的到来,知识和技术更新速度的不断加快,企业保持可持续竞争优势的平均周期逐渐缩短。中国企业在日益激烈的竞争环境中不仅要考虑如何获取关键知识,更需要考虑如何取得持续竞争优势。而技术创新被普遍认为是中国企业取得持续竞争优势的动力源泉,是经济发展的助力和支撑。在知识经济和市场经济竞争激烈的现实环境下,知识密集型企业充分参与到国内、国际间的市场竞争中。如何开展技术创新活动,实现技术进步甚至技术突破,已经成为众多知识密集型企业共同思考的战略问题。另一方面,技术复杂程度的增加、技术进步与市场需求速率的加快、以及客户对定制化产品和服务的需求日益增加等因素的出现,使得知识密集型企业的技术创新迫在眉睫,如何通过产品创新以及流程创新实现定制化以及服务个性化已成为知识密集型新创企业追赶过程中不可忽视的重要问题。从知识基础与创新模式的角度进行技术追赶的研究,是后发企业在企业创新实践中需要关注的重要话题。当前技术追赶已经从关注“追赶”全球技术前沿(主要涉及技术的“模仿”)发展到基于全球领先(追赶中)产品创新和流程创新的新知识开发的持续发展阶段。但现有的研究虽然对知识基础和技术创新进行了初探,并在技术创新在知识整合、利用方面的所带来竞争优势达成了共识,但更多关注的是自主创新以及模仿创新的选择上,并未对自主创新进行具体研究,企业内部知识基础如何具体作用于企业技术追赶绩效的研究黑箱仍未打开。此外,已有研究对知识存量与技术进步的研究存在分歧,有部分研究认为中国企业的科研存量过少,因而对技术进步没有促进作用,而知识密集型企业以知识、技术密集为特征,在知识基础上具有良好的积累,其知识基础对技术追赶起到重要作用将不同于其他行业。同时,知识密集型企业创新类型方面的研究也未引起学者们的足够重视。目前的研究都缺乏对大型新兴经济体追赶情境特殊性的关注,对于中国技术情境中知识密集型企业是如何选择技术创新从而作用于技术追赶,更是甚少关注。再者,对知识密集型企业技术发展的现有研究大多局限在静态、横向的研究上,而事实上企业根据知识基础对创新类型、模式的选择和应用是不断动态演变的。最后,尽管中国知识密集型企业发展迅速,但关于中国后发企业在前沿技术行业的竞争追赶的研究却相对较少。基于以上现实意义和理论背景,本研究围绕“知识密集型企业技术追赶影响机制”这一基本问题,从知识基础和技术创新类型两个角度出发逐层深入探讨四个子研究问题:(1)中国知识密集型企业的知识基础是如何影响企业的追赶绩效的?(2)知识密集型企业的内部知识基础和技术创新类型作用于企业的技术追赶绩效的影响机制如何?(3)在技术差距和技术发展速度等不同的追赶情景下,知识基础通过技术创新类型间接作用于企业的技术追赶绩效的影响机制有何差异?(4)从动态发展视角看,知识密集型企业的技术追赶过程中,知识基础与技术创新是如何演化的?子研究一通过对四家企业的案例研究,强调了知识密集型企业流程创新和产品创新的重要性以及基于流程创新的发展中国家前沿技术行业追赶的新模式,在这基础上,提出知识密集型企业的知识基础通过产品创新、流程创新影响其技术追赶绩效的机制框架,以此解答中国知识密集型企业如何实现较好的技术追赶。子研究二结合子研究一的初步结论,结合进一步文献展开,通过问卷调查的实证方法,运用探索性因子分子和验证性因子分析构建、验证量表,并采用多元回归分析方法对子研究一得出的知识基础与技术追赶绩效间的关系以及技术创新中介作用进行了验证,深入探讨了企业的知识基础水平通过提高产品创新和流程创新从而影响企业技术追赶的影响机制。子研究三在子研究二的基础上,运用二手数据进行多元回归分析,考察了技术差距和技术发展速度这两个技术追赶情境变量对知识基础-技术创新类型-技术追赶绩效的影响路径的调节作用。鉴于知识密集型企业的技术追赶过程是个动态、不断发展的过程,子研究四在前述机制研究的基础上,通过对三家成功发展的知识密集型企业的案例分析,从动态的视角刻画知识密集型企业向新技术和市场发展过程中知识基础与技术创新的演化过程,以此从动态发展的视角进行研究。四个子研究的研究内容结合实证方法、动态视角共同论述、回答了本研究的核心问题:知识密集型企业的知识基础如何影响技术追赶绩效。本研究通过子研究一对四家中国纳米技术公司案例的深入研究,确定了基于流程的创新(Process-based innovation)在中国新兴行业技术发展和赶超过程中的关键作用,并进一步研究基于流程的创新模式在中国等发展中国家与在发达国家的区别。中国纳米技术公司具备基于流程创新的条件,该条件有利于企业实现定制化目标和实施利基市场战略。产品的定制化、相对较低的价格和较高的利润空间,为发展中国家的企业技术发展提供了克争优势。基于对四家知识密集型企业的影响因素总结,子研究一进一步说明产品创新/流程创新对中国知识密集型企业在知识、专利与技术商业化过程中的重要性,得出知识密集型企业的知识基础可以通过产品创新/流程创新影响企业技术追赶绩效的研究命题。本研究在子研究二中,通过对212家知识密集型企业相关数据的实证分析发现,企业的知识基础对技术追赶绩效的影响是通过产品创新和流程创新为中介实现的。具体而言,本研究从知识基宽度和知识基深度两个维度进行衡量,知识多样性、知识深入掌握通过促进差异化产品生产、提供服务进而正向影响企业的技术追赶绩效;同时知识多样性以及知识深入掌握通过改进生产方法和调整流水线从而影响企业的技术追赶绩效。子研究三通过技术追赶情境的研究,本研究发现在不同的技术环境下,知识密集型企业的知识基础通过技术创新类型间接影响于技术追赶绩效的作用存在差异。技术差距和技术发展速度在知识基础对技术追赶绩效机制中起到调节作用,其中技术差距对知识基宽度通过产品创新作用于技术追赶绩效的影响路径起到正向调节作用,技术发展速度对知识基深度通过产品创新作用于技术追赶绩效的影响路径起到正向调节作用。子研究四通过对三家发展及创新比较成功的知识密集型企业的研究,使得对知识基础、技术创新和技术追赶之间关系的认识得到了加深拓宽:企业会根据技术、市场环境进行主导技术创新类型的选择,从而维持持续竞争优势,对技术追赶产生影响。技术创新会使企业的知识得到不断的利用,从而实现累积,经过一段较长时间积累的知识基础,也会使企业在技术创新的选择中做出相应的调整。且本研究发现知识密集型企业对主导技术创新类型的选择以及创新模式的变化是动态的,并不拘泥于单一类型的运用,可能同时存在几种创新模式。研究表明中国知识密集型企业的技术发展以及后发追赶是一个动态的过程,随着企业自身技术创新能力,即已有知识基础水平的不断变化,企业需要根据其战略需求,选择不同创新类型主导的技术创新模式。通过这四个子研究,本研究围绕知识密集型企业的技术追赶影响机制这一问题,对以下理论进行了拓展和深化。首先,本研究以中国知识密集型企业为样本,再次强调了知识密集型行业不同其他行业,其知识科研存量对企业的技术追赶必然是促进作用,同时引入产品创新与流程创新这对知识密集型企业最关键的技术创新类型作为中介变量,探索知识密集型企业技术发展的核心机制。研究的结果显示对于中国正处于快速发展阶段的知识密集型企业而言,知识基础于技术绩效关系有着关键作用,且研究还打开了内部知识基础如何具体作用于企业技术追赶绩效的研究黑箱,研究表明:流程创新带动和融合型的产品创新有利于中国后发知识密集型企业技术追赶,指出了知识密集型企业技术追赶过程中选择技术创新类型应依循的特定规律,有利于纠正只强调产品创新的错误倾向,也为科研成果商业化提供了思路。其次,本研究探索了知识密集型企业通过基于流程的创新模式(流程创新与产品创新同时进行)来实现技术追赶的作用机制。基于流程的创新为发展中国家的知识密集型企业的技术发展带来了竞争优势,从而在知识密集型企业的技术赶超,甚至跳跃式发展中起着重要作用,其创新特性强调了本土创新对后发企业技术追赶的作用,从而为后发企业技术追赶理论带来新视角以及理论支持。同时,本研究结合动态演化的视角,提出了两种不同技术创新类型主导的创新模式。基于这三种创新模式的展开,本研究推进了中国知识密集型企业创新类型以及创新模式的研究。再者,本研究理论上研究并实证检验了技术情境对知识基础对技术创新影响的调节效应,从而拓宽了以往技术追赶影响因素研究的研究视角。最后,本研究将创新演化思想与知识基础、技术创新类型(模式)研究相融合,强调知识密集型企业技术发展过程中的技术创新类型选择是一个动态过程,且不限于工艺创新、服务创新、产品创新等单一创新类型的应用,更强调的是三者的交织运用。同时研究提出知识密集型企业技术追赶中需要考虑市场以及技术的影响,并提出了三条不同的创新演化路径。这为中国知识密集型企业以及其他后发企业选择追赶创新模式,实现技术追赶提供了新的视角。综上所述,本研究对中国知识密集型企业基于知识基础,通过选择合适的技术创新类型从而构建有效技术创新产出的具体机制和过程进行分析,为正在发展兴起的中国知识密集型企业提供了理论指导。本研究还指出,中国知识密集型企业应将企业的知识基础、所在的具体情境有机结合起来,动态选择适合自身技术发展的创新类型组合和创新模式,且在此过程中注重知识基宽度的拓展和知识基深度的积累。企业需要战略性地关注企业自身的流程创新和产品创新,并根据市场、技术环境及时调整企业技术创新类型组合以持续提升技术绩效。而各类园区需要重视知识密集型企业对流程创新能力的培育,在运用政策引导和激励知识密集型企业积极培育、发展和强化自身知识基础的前提下,鼓励企业加强合作来提升产品创新和流程创新。

郭静瑶[8](2019)在《风险管理视角下的制造企业海外并购技术整合研究 ——以B公司并购D公司为例》文中研究指明近年来,全球产业结构调整把我国制造企业的发展推向了新的关口。我国制造企业当前的技术水平相对落后,自主创新能力较弱,因此,实施海外并购逐渐成为制造企业获取关键技术、推动技术创新和产业升级的重要选择。但整体来看,我国制造企业海外并购的失败率居高不下。对于以获取核心技术为并购目标的制造企业而言,并购技术整合不足是导致海外并购失败的最重要原因。企业在技术整合的过程中面临着多种风险,风险一旦失去控制就会导致并购失败。因此,研究实施海外并购的制造企业如何做好技术整合过程中的风险管理,对提高我国制造企业海外并购的成功率有重要意义。前人大多是从整合模式出发,来分析不同模式对技术整合风险的防范作用,学者对技术整合风险成因的研究中也集中在技术整合的中后期,对技术甄选阶段的风险分析不足,未能构建出完整的海外并购技术整合风险识别体系,也未能针对每一种技术整合风险提出具体的风险控制方法或是提出一条清晰的风险管理视角下的技术整合路线。因此,本文将采用案例研究的方法开展风险管理视角下的制造企业海外并购技术整合机理的研究。首先,本文在对国内外相关文献进行文献综述的基础上提出了研究问题。然后,本文对制造企业B公司的海外并购案例进行了介绍,内容包括交易双方介绍、并购动因、并购的技术整合过程以及并购技术整合绩效。最后,本文对应企业海外并购的全过程,将技术整合分为技术甄选、技术转移和技术重构三个阶段。立足制造企业海外并购的特点,以B公司的并购案为例,通过分析企业对并购技术整合风险进行识别和控制的过程,研究风险管理视角下的制造企业海外并购技术整合机理,为实施海外并购的制造企业在技术整合工作上提供参考。本文通过研究得出以下结论:(1)制造企业加强海外并购技术整合过程中的风险管理可有效提高技术整合的成功率。(2)本文对应制造企业海外并购的并购准备、并购实施、并购后整合的全过程,将技术整合过程划分为技术甄选、技术转移、技术重构阶段。在此基础上,明确了企业在技术整合各阶段的风险管理操作流程,提出了企业在技术整合工作完成后对整合效果进行评价的具体标准。(3)本文总结出了制造企业在海外并购技术整合过程中企业面临的八大风险,在此基础上探索出了风险管理视角下的制造企业海外并购技术整合机理,一方面可以丰富海外并购技术整合相关研究的理论视角,一方面可以为实施海外并购的制造企业在技术整合工作上提供指导。

刘欣[9](2019)在《中国物理学院士群体计量研究》文中研究说明有关科技精英的研究是科学技术史和科学社会学交叉研究的议题之一,随着中国近现代科技的发展,中国科技精英的规模逐渐扩大,有关中国科技精英的研究也随之增多,但从学科角度进行科技精英的研究相对偏少;物理学是推动自然科学和现代技术发展的重要力量,在整个自然科学学科体系中占有较高地位,同时与国民经济发展和国防建设密切关联,是20世纪以来对中国影响较大的学科之一;中国物理学院士是物理学精英的代表,探讨中国物理学院士成长路径的问题,不仅有助于丰富对中国物理学院士群体结构和发展趋势的认识,而且有助于为中国科技精英的成长和培养提供相关借鉴;基于此,本文围绕“中国物理学院士的成长路径”这一问题,按照“变量——特征——要素——路径”的研究思路,引入计量分析的研究方法,对中国物理学院士这一群体进行了多角度的计量研究,文章主体由以下四部分组成。第一部分(第一章)以“院士制度”在中国的发展史为线索,通过对1948年国民政府中央研究院和国立北平研究院推选产生中国第一届物理学院士,1955年和1957年遴选出新中国成立后的前两届物理学学部委员、1980年和1991年增补的物理学学部委员、1993年后推选产生的中国科学院物理学院士、1994年后的中国科学院外籍物理学院士和中国工程院物理学院士,及其他国家和国际组织的华裔物理学院士的搜集整理,筛选出319位中国物理学院士,构成本次计量研究的样本来源。第二部分(第二至九章)对中国物理学院士群体进行计量研究。首先,以基本情况、教育经历、归国工作,学科分布、获得国内外重大科技奖励等情况为变量,对中国物理学院士群体的总体特征进行了计量分析;其次,按照物理学的分支交叉学科分类,主要对中国理论物理学、凝聚态物理学、光学、高能物理学、原子核物理学这五个分支学科的院士群体特征分别进行了深入的计量分析,对其他一些分支交叉学科,诸如天体物理学、生物物理学、工程热物理、地球物理学、电子物理学、声学、物理力学和量子信息科技等领域的院士群体的典型特征进行了计量分析,分析内容主要包括不同学科物理学院士的年龄结构、学位结构、性别比例,在各研究领域的分布、发展趋势和师承关系等;再次,在对各分支交叉学科物理学院士的基本情况和研究领域计量分析的基础上,对不同学科间物理学院士的基本情况进行比较研究,对中国物理学院士研究领域和代际演化进行趋势分析。第三部分(第十章)在第二部分计量分析的基础上,总结归纳出中国物理学院士的群体结构特征、研究领域和代际演化的趋势特征。中国物理学院士的群体结构呈现整体老龄化问题严重,但近些年年轻化趋向较为明显,整体学历水平较高,同时本土培养物理学精英的能力增强,女性物理学院士占比较低但他们科技贡献突出,空间结构“集聚性”较强,但近些年这种“集聚性”逐渐被打破等特征;中国物理学院士的研究领域呈现出,物理学科中交叉性较强的研究领域具有极大的发展潜力,应用性较强的研究领域产业化趋势明显,当代物理学的发展与科研实验设施的关系越发紧密等趋势特征;中国物理学院士的代际演化呈现出,新中国成立初期国家需求导向下的相关物理学科迅猛发展,20世纪80年代以来物理学院士研究兴趣与国家政策支持相得益彰,21世纪以来物理学院士个体对从事学科发展的主导作用越来越大等趋势特征。第四部分(第十一章)通过分析中国物理学院士群体的计量特征得出中国物理学院士的成长路径。宏观层面,社会时代发展大背景的影响一直存在,国家发展战略需求导向要素有所减弱,国家科技管理制度的要素影响有所增强,中国传统文化对物理学院士成长潜移默化的影响;中观层面,物理学学科前沿发展需求的导向要素显着增强,空间结构“集聚性”的影响逐渐在减弱,师承关系的影响主要体现于学科延承方面;微观层面,性别差异对物理学家社会分层的影响很弱,年龄要素对物理学院士成长具有一定的影响,个人研究兴趣对物理学院士的成长影响增强;可见中国物理学院士受社会时代背景、中国传统文化的影响一直存在,受国家发展战略需求的导向影响有所减弱,而受物理学学科前沿发展和物理学家个人研究兴趣的导向逐渐增强,进而得出中国物理学院士的社会分层总体符合科学“普遍主义”原则的结论。最后,在中国物理学院士的群体发展展望中,提出须优化中国物理学院士年龄结构和培养跨学科物理科技人才,辩证看待中国物理学院士空间结构的“集聚性”和师承效应,发挥中国物理学院士的研究优势弥补研究领域的不足,增加科研经费投入和完善科技奖励机制,不断加强国家对物理学的支持力度等建议,以促进中国物理学院士群体的良性发展和推动我国从物理学大国发展为物理学强国。

姜贺[10](2019)在《供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响机制研究》文中进行了进一步梳理创业已经成为我国经济发展和转型升级的重要战略举措,而新创企业是实施这一重要举措的关键载体,是创业活动顺利开展的主导力量。在供给侧改革背景下,推动新创企业的健康成长,并将其培育成具有持续竞争力的组织已经成为我国在现实背景下促进“双创”政策落地的战略选择。近几年,我国创业活动开展的如火如茶,而如何推动新创企业的持续成长,已成为我国迫切需要解决的重要现实问题。新创企业由于“新进入缺陷”,面临的生存环境更为复杂,通过良好的供应链关系质量来获取所需资源,逐渐成新创企业持续成长的有力支撑。遗憾的是,已有成果多以发达国家为研究背景,以成熟企业为研究对象,甚至有些结论出现分歧。文献梳理后发现,关于供应链关系质量对企业成长绩效影响的理论研究还比较少,尤其涉及中国新创企业的研究更少,而现实亟需解决该理论问题,为新创企业成长提供理论支持。基于此,本文遵循科学的研究范式,在文献梳理以及现实问题的综合分析基础上,聚焦研究重点,逐层深入地解答了以下三个研究问题:第一:供应链关系质量如何影响新创企业成长绩效?其调节机制如何?第二:供应链关系质量如何通过桥接因素影响新创企业成长绩效?其中介机制如何?第三:供应链关系质量如何动态影响新创企业成长绩效?其演化机制如何?三个问题通过三个子研究予以系统剖析,子研究一(调节效应)关注本研究的基本影响机制,子研究二(有调节的中介)是在子研究一基础上的延伸和拓展,重在破解内在桥接机制,子研究三(演化机制)是在子研究一、二的静态分析基础上,从动态演化视角进行深入分析。三个子研究完整构成了供应链关系质量影响新创企业成长绩效的逻辑框架和解析路径,从而为新创企业的持续发展提供理论支持和实践指导。本文形成了以下主要研究结论,并取得了一定理论进展。结论一,通过子研究一的大样本数据检验,分析了供应链关系质量对新创企业成长绩效的基本作用和调节效应,得出如下结论:供应链关系质量对新创企业创新性成长绩效呈倒U型影响关系,对新创企业市场性成长绩效呈正向作用关系,并且创新导向仅在供应链关系质量影响新创企业创新性成长绩效的过程中具有显着调节作用,而市场导向在供应链关系质量影响新创企业创新性以及市场性成长绩效的过程中均具有显着调节作用。本研究厘清了部分学者片面认为供应链关系质量对企业成长绩效的单纯倒U型或者单纯线性作用关系的分歧性结论,推动了新创企业供应链关系理论的发展。此外,创新导向以及市场导向在供应链关系质量和成长绩效之间的调节作用机制,为新创企业采取合适战略促进企业成长提供了借鉴,具有重要的理论意义。结论二,通过子研究二的大样本数据检验,探究了供应链关系质量对新创企业成长绩效影响的内在中介机制,得出如下结论:供应链关系质量通过知识重构能力进而影响新创企业的创新性成长绩效,通过营销整合能力进而影响新创企业的市场性成长绩效,并且供应链关系质量与环境动态性的交互作用通过知识重构能力能够对创新性成长绩效产生影响;供应链关系质量与环境动态性的交互作用通过营销整合能力能够对市场性成长绩效产生影响。全面系统地对我国新创企业如何通过建立适宜供应链关系质量进而影响企业成长绩效的作用“黑箱”进行了深入剖析,在一定程度上推动了新创企业供应链关系质量影响企业成长绩效中介机制的相关研究。结论三,通过子研究三的多阶段单案例研究,探索了供应链关系质量对新创企业成长绩效的纵向演化机制,得出如下结论:供应链关系质量影响新创企业成长绩效的过程具有动态性,新创企业可以根据所处的发展阶段(初创阶段、成长阶段、完善阶段),与外部合作组织构建适宜的供应链关系质量。本文借鉴企业生命周期理论,根据新创企业发展过程中所处的每个不同阶段,分析影响供应链关系质量变化的因素和规律,探究新创企业供应链关系质量影响企业成长绩效的动态演化机制,使得新创企业能够根据自身发展阶段的动态变化构建适宜的供应链关系质量,从而促进成长绩效。综上,本文以现实问题驱动为背景,以供应链关系质量理论为基础,探索性地对供应链关系质量影响新创企业成长绩效的内在作用机制进行研究,拓展和深化了新创企业的成长理论研究,具有一定的理论贡献:理论贡献一,构建了供应链关系质量影响新创企业成长绩效的基本理论模型,厘清了两者之间的作用关系以及存在的结论分歧,完善了新创企业通过供应链关系质量促进创新性以及市场性成长绩效的情境理论。理论贡献二,创建了供应链关系质量影响新创企业成长绩效的IPO模型,解析了两者之间的内在中介机制,丰富了供应链关系质量理论、企业能力理论以及新创企业成长机理的相关研究,对新创企业在发展过程中建立和保持持续竞争优势具有重要理论价值。理论贡献三,建立了供应链关系质量影响新创企业成长绩效的动态发展模型,探明了两者之间的纵向演化过程,即基于动态演化视角,结合环境不确定性、资源禀赋及战略匹配等理论,分析了新创企业从初创阶段到完善阶段的供应链关系质量的演化及对新创企业成长绩效的影响机制,弥补了现有文献中较少考虑时间视角下供应链关系质量影响新创企业成长变化规律的缺憾,从而分阶段提出促进新创企业成长的供应链关系管理策略,为新创企业的持续成长提供了理论指导。

二、专家认为该成果处于国内领先水平(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、专家认为该成果处于国内领先水平(论文提纲范文)

(1)基于复杂网络方法的《哈萨克斯坦真理报》中国形象研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 国内外相关研究综述
    1.3 研究对象
    1.4 研究方法和思路
    1.5 研究创新点及论文结构
2 整体中国形象系统网络构建与测量
    2.1 关键词同现网络构建及其网络特性分析
    2.2 网络层级分析及核心关键词节点提取
    2.3 核心关键词节点内部网络构建及其加权聚类分析
3 中哈非经济关系属性聚类之中国形象分析
    3.1 中哈首脑外交属性关键词节点聚类的中国形象分析
        3.1.1 不断升级的全面战略伙伴形象
        3.1.2 值得信任、不吝支持的好朋友形象
        3.1.3 潜力巨大、优势互补的合作伙伴形象
    3.2 中哈边境和安全合作属性关键词节点聚类的中国形象分析
        3.2.1 中哈边境繁荣共建者形象
        3.2.2 上合组织框架下哈重要安全合作伙伴形象
        3.2.3 哈打击边境走私活动合作者形象
    3.3 中哈人文交流属性关键词节点聚类的中国形象分析
        3.3.1 哈萨克斯坦文化传播的支持者形象
        3.3.2 中哈人文交流的推动者形象
        3.3.3 丝路复兴的倡导者和实践者形象
    3.4 关键词节点“2017 阿斯塔纳世博会”的中国形象分析
        3.4.1 阿斯塔纳世博会的积极参与者形象
        3.4.2 阿斯塔纳世博会的全方位支持者形象
        3.4.3 历史悠久、底蕴丰厚的可持续发展大国形象
4 经济属性聚类之中国形象分析
    4.1 哈对华出口属性关键词节点聚类的中国形象分析
        4.1.1 哈对华出口贸易的积极推动者形象
        4.1.2 哈出口贸易的重要市场形象
    4.2 中哈交通运输合作属性关键词节点聚类的中国形象分析
        4.2.1 富有成效的交通运输合作伙伴形象
        4.2.2 哈过境运输潜力释放的驱动者形象
    4.3 中哈投资合作属性关键词节点聚类的中国形象分析
        4.3.1 中哈投资合作的推动者形象
        4.3.2 带来多重利好和雪中送炭的对哈投资者形象
    4.4 中国国内经济属性关键词节点聚类的中国形象分析
        4.4.1 飞速发展、迎难而上的经济强国形象
        4.4.2 攻坚克难、施工高效的基建强国形象
5 游离核心关键词节点之中国形象分析
    5.1 游离核心关键词节点“技术”的中国形象分析
        5.1.1 自主创新、积极进取的科技强国形象
        5.1.2 科技惠民的社会主义大国形象
    5.2 灾难属性游离核心关键词节点的中国形象分析
        5.2.1 灾害频发的国家形象
        5.2.2 以人民为中心的社会主义大国形象
6 中国形象之新冠疫情涉华报道个案分析
    6.1 中哈关系属性关键词节点聚类的中国形象分析
        6.1.1 哈永久全面战略伙伴形象
        6.1.2 哈重要经济合作伙伴形象
    6.2 中国国内抗疫属性关键词节点聚类的中国形象分析
        6.2.1 以人民为中心的社会主义大国形象
        6.2.2 医疗系统强大、践行人类命运共同体倡议的大国形象
7 结论
参考文献
作者简历及在学期间所取得的科研成果

(2)Z公司绩效考核体系优化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 问题提出与研究意义
        1.1.1 问题提出
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究
        1.2.2 国内研究
        1.2.3 文献述评
    1.3 研究目的与研究内容
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法与技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线图
    1.5 可能创新
2 概念界定与理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 绩效管理
        2.1.2 绩效考核
        2.1.3 组织绩效
    2.2 理论基础
        2.2.1 战略管理理论
        2.2.2 平衡计分卡
        2.2.3 层次分析法
    2.3 本章小结
3 Z公司绩效考核体系现状
    3.1 Z公司基本情况
        3.1.1 企业介绍
        3.1.2 Z公司组织架构
    3.2 Z公司绩效考核体系
        3.2.1 总部绩效考核体系
        3.2.2 部门绩效考核体系
        3.2.3 绩效考核结果应用
    3.3 Z公司绩效考核体系现状调研
        3.3.1 调研样本分布情况
        3.3.2 调研结果分析
    3.4 Z公司绩效考核体系存在问题
        3.4.1 与公司战略目标衔接不明确
        3.4.2 目标市场开拓有限
        3.4.3 内部业务流程运行效率不够高
        3.4.4 员工激励效果不明显
    3.5 Z公司绩效考核体系问题的原因分析
        3.5.1 领导层重视程度不够
        3.5.2 企业文化路径依赖
        3.5.3 组织变革滞后
    3.6 本章小结
4 基于平衡计分卡的Z公司绩效考核体系优化方案
    4.1 引入平衡计分卡的可行性分析
        4.1.1 企业目标可分解
        4.1.2 四个维度指标具有因果关系
        4.1.3 配套制度健全
    4.2 明确公司战略
        4.2.1 绘制战略地图
        4.2.2 确定战略目标
    4.3 指标构建
        4.3.1 绩效考核指标设定原则
        4.3.2 指标选取
    4.4 权重确定
        4.4.1 设定层次模型
        4.4.2 构建判断矩阵
        4.4.3 合成权重
    4.5 优化前后绩效考核体系对比
        4.5.1 与企业战略衔接较为密切
        4.5.2 有助于提升市场份额
        4.5.3 有助于优化内部业务流程
        4.5.4 有助于强化员工激励
    4.6 本章小结
5 基于平衡计分卡的Z公司绩效考核体系效果验证与保障措施
    5.1 绩效考核体系有效性验证
        5.1.1 评分标准设定
        5.1.2 年度数据检验
        5.1.3 集团绩效评价和行业评价对比
    5.2 保障措施
        5.2.1 加强组织保障
        5.2.2 加强信息保障
        5.2.3 加强管理监督
        5.2.4 完善绩效管理循环
    5.3 本章小结
6 总结与展望
    6.1 研究结论
    6.2 不足之处
    6.3 未来展望
参考文献
附表
致谢

(3)中国南粤古驿道定向大赛品牌建设研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 “健康中国”与“乡村振兴”国家战略的双轮驱动
        1.1.2 体育产业高质量发展的强有力的政策全面推动
        1.1.3 地域古村落文化传承与文化强省建设的双重需要
        1.1.4 提升定向运动赛事市场竞争力需要赛事品牌建设
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究对象与方法
        1.3.1 研究对象
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究目标
    1.5 研究整体思路、主要内容与技术路线
        1.5.1 研究整体思路
        1.5.2 研究主要内容
        1.5.3 研究技术路线
    1.6 创新之处
第2章 国内外定向大赛建设研究述评
    2.1 关于定向运动赛事的相关研究
    2.2 关于赛事品牌理论的研究
        2.2.1 关于品牌理论的研究
        2.2.2 关于体育品牌的相关研究
    2.3 关于赛事品牌建设的相关研究
        2.3.1 国外对于赛事品牌建设的相关研究
        2.3.2 国内对于赛事品牌建设的相关研究
        2.3.3 关于南粤古驿道定向大赛品牌建设的研究
    2.4 研究述评
        2.4.1 共识
        2.4.2 不足
第3章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的理论基础
    3.1 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的相关概念释义
        3.1.1 定向运动
        3.1.2 定向大赛
        3.1.3 赛事品牌
        3.1.4 品牌建设
    3.2 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的基本理论
        3.2.1 品牌构建理论
        3.2.2 利益相关者理论
        3.2.3 战略理论
第4章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的价值意蕴
    4.1 中国南粤古驿道定向大赛发展历程
        4.1.1 南粤古驿道历史溯源
        4.1.2 南粤古驿道定向大赛的发展历程
    4.2 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的角色定位
        4.2.1 乡村振兴战略的“助推者”
        4.2.2 定向运动赛事品牌的“领跑者”
        4.2.3 南粤古驿道文化的“开拓者”
        4.2.4 驿道体-旅资源融合的“推动者”
    4.3 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的价值
        4.3.1 创新全民健身与体育产业融合发展模式的引领价值
        4.3.2 “体育+旅游”发展模式促进乡村振兴的榜样价值
        4.3.3 民俗文化遗产活态传承的示范价值
        4.3.4 体育赛事品牌建设的模范价值
第5章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设现状概述
    5.1 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设成果分析
        5.1.1 南粤古驿道定向大赛品牌建设成果调查问卷的发放
        5.1.2 南粤古驿道定向大赛品牌建设成果调查结果分析
        5.1.3 南粤古驿道定向大赛品牌建设成果
    5.2 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设存在的问题及成因分析
        5.2.1 南粤古驿道定向大赛品牌推广与传播有待加强
        5.2.2 南粤古驿道定向大赛品牌文化挖掘与建设有待提升
        5.2.3 南粤古驿道定向大赛品牌标识与联想程度还应加强
        5.2.4 南粤古驿道定向大赛品牌建设过于依赖政府
        5.2.5 南粤古驿道定向大赛品牌建设政企合作模式未形成
    5.3 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素
        5.3.1 南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素条目的选取
        5.3.2 南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素的可靠性分析
        5.3.3 南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素的具体分析
第6章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系的构建及其实证研究
    6.1 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系的初步拟定
        6.1.1 构建指标体系遵循的原则
        6.1.2 拟定南粤古驿道定向大赛品牌建设各层级指标条目
    6.2 第一轮德尔菲专家调查结果分析
        6.2.1 一级指标专家调查结果分析
        6.2.2 二级指标专家调查结果分析
        6.2.3 三级指标专家调查结果分析
        6.2.4 依据第一轮德尔菲专家调查结果的指标体系完善
    6.3 第二轮德尔菲专家调查结果分析
        6.3.1 一级指标专家调查结果分析
        6.3.2 二级指标专家调查结果分析
        6.3.3 三级指标专家调查结果分析
        6.3.4 依据第二轮德尔菲专家调查结果的指标体系完善
    6.4 第三轮德尔菲专家调查结果分析
        6.4.1 一级指标专家调查结果分析
        6.4.2 二级指标专家调查结果分析
        6.4.3 三级指标专家调查结果分析
        6.4.4 根据第三轮德尔菲专家调查结果的指标体系完善
    6.5 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系的权重确定
        6.5.1 指标权重的计算方法
        6.5.2 指标体系的权重确定
        6.5.3 各级指标的权重计算
    6.6 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系的验证
        6.6.1 问卷的信度分析
        6.6.2 探索性因子分析
        6.6.3 验证性因子分析
    6.7 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设综合评价实证研究
        6.7.1 2019年南粤古驿道定向大赛第五站情况介绍
        6.7.2 2019年南粤古驿道定向大赛第五站品牌建设实证分析
第7章 定向运动赛事品牌建设的域外经验借鉴
    7.1 域外定向运动赛事发展概况
        7.1.1 域外定向运动项目的发展概况
        7.1.2 芬兰、瑞典定向运动项目的发展
        7.1.3 域外定向运动经典赛事概况
    7.2 瑞典定向五日赛赛事品牌建设经验
        7.2.1 瑞典定向五日赛赛事品牌建设的理念
        7.2.2 瑞典定向五日赛赛事品牌的营销
        7.2.3 瑞典定向五日赛赛事信息技术应用
        7.2.4 瑞典定向五日赛赛事赞助商的选择
    7.3 芬兰尤科拉定向越野接力赛赛事品牌建设的经验
        7.3.1 尤科拉(JUKOLA)定向越野接力赛赛事品牌建设理念
        7.3.2 尤科拉定向越野接力赛赛事品牌建设特色
        7.3.3 尤科拉定向越野接力赛赛事品牌建设体系
        7.3.4 尤科拉定向越野接力赛赛事品牌建设基础
    7.4 域外定向运动赛事品牌建设的启示
        7.4.1 打造具有特色的定向赛事品牌知名度
        7.4.2 挖掘定向运动发展的价值提高认知度
        7.4.3 定向赛事品牌建设要有一定的联想度
        7.4.4 注重赛事文化影响赛事品牌的忠诚度
        7.4.5 充分的赛事品牌市场开发保障美誉度
第8章 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的现实提升路径
    8.1 中国南粤古驿道定向大赛赛事品牌建设的战略规划
        8.1.1 赛事品牌战略规划的价值意蕴
        8.1.2 赛事品牌战略规划的制定与实施
        8.1.3 赛事品牌定位奠定战略规划导向
    8.2 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的具体内容
        8.2.1 赛事品牌知名度建设
        8.2.2 赛事品牌认知度建设
        8.2.3 赛事品牌联想度建设
        8.2.4 赛事品牌忠诚度建设
        8.2.5 赛事品牌美誉度建设
    8.3 中国南粤古驿道定向大赛品牌建设的发展对策
        8.3.1 完善南粤古驿道定向大赛品牌利益诉求,提升品牌质量
        8.3.2 优化南粤古驿道定向大赛品牌管理方式,规范建设流程
        8.3.3 推动南粤古驿道定向大赛品牌多元融合,统筹有利资源
        8.3.4 强化南粤古驿道定向大赛品牌形象塑造,提升自身实力
        8.3.5 挖掘南粤古驿道定向大赛品牌价值内涵,重视宣传推广
第9章 结论与建议
    9.1 结论
    9.2 建议
    9.3 不足与展望
参考文献
附录
    附录一 南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系构建 调查问卷(第一轮)
    附录二 南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系构建 调查问卷(第二轮)
    附录三 南粤古驿道定向大赛品牌建设指标体系构建 调查问卷(第三轮)
    附录四 南粤古驿道定向大赛品牌建设调查问卷
    附录五 南粤古驿道定向大赛品牌建设影响因素调查问卷
致谢
在学期间公开发表论文及着作情况

(4)我国体育科技进步及其对竞技体育的促进效应研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 导论
    1.1 选题背景与问题提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题提出
    1.2 研究的目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 体育科技创新的相关研究
        1.3.2 体育科技与竞技体育相互关系的研究
        1.3.3 国外相关研究
        1.3.4 小结
    1.4 研究对象与研究方法
        1.4.1 研究对象
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究的基本思路
        1.5.1 本研究的理论基础
        1.5.2 研究内容
        1.5.3 研究重点和难点
        1.5.4 研究可能的创新点
        1.5.5 研究的技术路线图
2 我国体育科技进步与竞技体育的理论思考
    2.1 相关概念辨析
        2.1.1 科技、体育科技与体育科技进步
        2.1.2 竞技体育
    2.2 体育科技与竞技体育的协同进化机制
        2.2.1 体育技术在竞技体育实践中的应用
        2.2.2 竞技体育竞赛规则对体育技术发展的调节机制
        2.2.3 体育科技与竞技体育的协同进化机制
    2.3 体育科技与竞技体育融合发展的动力机制
        2.3.1 竞技体育实践发展需求的拉动力
        2.3.2 体育科技创新的推动力
        2.3.3 外部环境的支持力
    2.4 小结
3 我国体育科技进步—体育科学研究特征
    3.1 我国体育科学研究的国际影响力特征分析
        3.1.1 数据来源与检索
        3.1.2 中国体育科学发文量与总被引国际影响力的演变特征
        3.1.3 中国体育科学研究的国际战略地位演变特征
        3.1.4 中国体育科学研究机构国际影响力特征
        3.1.5 中国体育科学高影响力研究成果的期刊分布特征
        3.1.6 中国在不同体育科学研究方向的国际影响力特征
    3.2 我国体育科学研究的国际合作特征分析—中美两国特征比较
        3.2.1 数据的来源及处理
        3.2.2 中美国际体育科学合作论文的整体概况
        3.2.3 中美国际体育科学合作的特征解析
        3.2.4 社会合作网络结构的对比分析
        3.2.5 主要合作国家领域分布的对比分析
    3.3 小结
4 我国体育科技进步—专利技术研发特征
    4.1 我国体育专利技术研究与开发的时空分布特征
        4.1.1 数据来源与检索
        4.1.2 我国体育专利技术研发的时间分布特征
        4.1.3 我国体育专利技术研发空间分布特征
    4.2 基于专利质量的中外体育专利技术研发特征比较-以运动鞋相关专利为例
        4.2.1 数据检索和处理方法
        4.2.2 指标选取
        4.2.3 整体发展对比分析
        4.2.4 专利质量对比分析
    4.3 基于专利战略的中外体育专利技术研发特征比较-以运动鞋相关专利为例
        4.3.1 数据来源及相关术语说明
        4.3.2 国家专利战略分析
        4.3.3 核心企业专利战略分析
        4.3.4 国外专利战略特征分析
    4.4 小结
5 我囯体育科技与竞技体育融合发展
    5.1 我国竞技体育科研攻关与科技服务的运行机制
        5.1.1 竞技体育科研攻关与科技服务的范围界定
        5.1.2 竞技体育科研攻关与科技服务的内容
        5.1.3 竞技体育科研攻关与科技服务的管理模式
        5.1.4 竞技体育科研攻关与科技服务的保障机制
    5.2 我国竞技体育科研攻关与科技服务课题研究特征分析
        5.2.1 数据检索及研究方法
        5.2.2 竞技体育科研攻关课题研究的机构合作网络分析
        5.2.3 竞技体育科研攻关课题研究的内容分析
    5.3 小结
6 我国体育科技进步对竞技体育的促进效应
    6.1 我国体育科技进步与竞技体育的跟踪观测
        6.1.1 体育科技创新投入的跟踪观测
        6.1.2 体育科技创新活动的跟踪观测
        6.1.3 体育科技扩散活动的跟踪观测
        6.1.4 体育科技进步总指数与体育产出指数跟踪观测
    6.2 我国体育科技进步对竞技体育发展的贡献与影响分析
        6.2.1 数据指标的选择与来源
        6.2.2 体育科技进步对竞技体育发展的贡献率分析
        6.2.3 我国体育科技进步与竞技体育发展的相关性分析
    6.3 小结
7 结论与展望
参考文献
主要学习经历
攻读博士学位期间科研经历
致谢

(5)基于ANP的新型研发机构成长性评价研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景和研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外相关研究
        1.2.1 新型研发机构相关研究
        1.2.2 成长性相关研究
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 技术路线图
第2章 相关概述及理论基础
    2.1 相关概述
        2.1.1 新型研发机构概述
        2.1.2 新型研发机构成长性概述
    2.2 理论基础
        2.2.1 企业成长相关理论
        2.2.2 区域创新系统理论
        2.2.3 三螺旋理论
第3章 新型研发机构成长性现状及存在问题
    3.1 新型研发机构发展现状
        3.1.1 成长历程
        3.1.2 发展规模
    3.2 新型研发机构成长状况
        3.2.1 成长环境
        3.2.2 体制机制创新建设
        3.2.3 业务活动
        3.2.4 发展效果
    3.3 新型研发机构成长中存在的问题
        3.3.1 空间分布不均衡
        3.3.2 成长环境不够完善
        3.3.3 体制机制建设不成熟
        3.3.4 研发人员供给不足
        3.3.5 社会影响力不显着
        3.3.6 成长性效果有待准确衡量
    3.4 本章小结
第4章 新型研发机构成长性评价指标体系构建
    4.1 指标体系构建原则和思路
        4.1.1 构建原则
        4.1.2 构建思路
    4.2 确定成长性评价要素和指标
        4.2.1 成长性评价要素设计
        4.2.2 成长性评价指标选取
    4.3 ANP方法确定评价指标权重
        4.3.1 ANP网络层次分析法介绍
        4.3.2 ANP网络层次分析法的理论与算法
        4.3.3 ANP的计算软件——Super decisions
        4.3.4 使用SD软件确定指标权重
        4.3.5 权重排序比较分析
第5章 新型研发机构成长性评价案例应用
    5.1 案列介绍
        5.1.1 成长环境
        5.1.2 体制机制情况
        5.1.3 科技研发能力
        5.1.4 产业化能力
        5.1.5 社会影响力
    5.2 Fuzzy法的新型研发机构成长性评价
        5.2.1 模糊综合评价法基本步骤
        5.2.2 确定评价的因素集和评语集
        5.2.3 确定评价因素的权重向量
        5.2.4 确定指标的隶属度
        5.2.5 计算模糊评价结果向量
        5.2.6 确定综合评价结果
    5.3 评价结果分析
第6章 新型研发机构成长性提升的对策与建议
    6.1 成长环境方面
        6.1.1 建议政府健全法律法规
        6.1.2 配合政府的合理引导
    6.2 体制机制建设方面
        6.2.1 推动各主体协同创新发展
        6.2.2 改革人才引进和培育机制
    6.3 研发创新活动方面
        6.3.1 增强组织自身科研实力
        6.3.2 促进产学研资源整合
    6.4 产业化方面
        6.4.1 强化技术创新的市场需求导向
        6.4.2 提升孵化水平和孵化效率
    6.5 社会影响力方面
        6.5.1 提升服务的质量和效益
        6.5.2 推动形成行业联盟
结论与展望
参考文献
致谢
附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文目录
附录 B 新型研发机构成长性指标关联情况调查问卷
附录 C 新型研发机构成长性指标比较调查问卷

(6)S公司工业废气治理产品营销策略优化研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 营销策略研究现状
        1.2.2 有关环境治理产品营销策略的研究
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 主要研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 技术路线
    1.5 论文创新点
第二章 S公司及其工业废气治理产品营销概况
    2.1 公司概况
        2.1.1 公司简介
        2.1.2 组织框架
    2.2 产品发展历程和经营状况
        2.2.1 产品发展历程
        2.2.2 公司经营状况
    2.3 产品营销现状
        2.3.1 产品现状
        2.3.2 价格现状
        2.3.3 营销渠道现状
        2.3.4 促销现状
第三章 S公司产品营销策略分析
    3.1 基于访谈分析
        3.1.1 访谈对象
        3.1.2 访谈内容与方式
        3.1.3 访谈结果与讨论
    3.2 基于问卷调查分析
        3.2.1 内部量表描述性统计分析
        3.2.2 外部量表描述性统计分析
        3.2.3 内部量表差异性分析
        3.2.4 外部量表差异性分析
        3.2.5 内外部对比研究
        3.2.6 问卷研究结论
    3.3 营销策略存在的问题
        3.3.1 产品方面存在的问题
        3.3.2 价格方面存在的问题
        3.3.3 营销渠道方面存在的问题
        3.3.4 促销方面存在的问题
    3.4 问题原因分析
        3.4.1 产品问题原因分析
        3.4.2 价格问题原因分析
        3.4.3 渠道问题原因分析
        3.4.4 促销问题原因分析
第四章 S公司产品市场分析
    4.1 市场需求分析
        4.1.1 政策环境分析
        4.1.2 经济状况分析
        4.1.3 社会环境分析
        4.1.4 技术环境分析
    4.2 市场细分分析
        4.2.1 地理要素分析
        4.2.2 客户要素分析
        4.2.3 行业要素分析
    4.3 目标市场选择
    4.4 市场定位分析
    4.5 本章小结
第五章 S公司产品营销策略优化
    5.1 产品营销策略优化思路
        5.1.1 产品特性分析
        5.1.2 优化依据分析
        5.1.3 优化思路
    5.2 优化的前提条件
        5.2.1 优化销售部门组织结构
        5.2.2 加大培养销售团队的力度
    5.3 营销策略优化措施
        5.3.1 产品策略优化
        5.3.2 价格策略优化
        5.3.3 渠道策略优化
        5.3.4 促销策略优化
    5.4 优化后的营销策略优势
研究结论及研究展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
参考文献
附录
致谢

(7)知识基础对知识密集型企业技术追赶影响机制研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 论文研究意义
        1.2.1 理论研究意义
        1.2.2 实践研究意义
        1.2.3 研究意义总结
    1.3 研究问题
    1.4 研究对象
    1.5 研究设计
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 技术路线
        1.5.3 研究方法
        1.5.4 章节安排
    1.6 主要创新点
    1.7 本章小结
2 文献综述
    2.1 技术追赶相关研究
        2.1.1 技术追赶的理论内涵和基础
        2.1.2 技术追赶情景和追赶绩效
        2.1.3 技术追赶影响因素分析
        2.1.4 研究评述
    2.2 知识基础相关研究
        2.2.1 知识基础的内涵和理论基础
        2.2.2 知识密集型企业的定义以及知识基础等相关特征
        2.2.3 知识基础与技术追赶
        2.2.4 研究评述
    2.3 技术创新相关研究
        2.3.1 技术创新的内涵和理论基础
        2.3.2 技术创新与技术追赶
        2.3.3 知识基础与技术创新
        2.3.4 研究评述
    2.4 研究启示和本研究切入点
    2.5 本章小结
3 知识密集型企业的技术追赶影响研究
    3.1 问题提出
    3.2 理论基础
    3.3 研究设计
        3.3.1 方法选择
        3.3.2 案例选择
        3.3.3 变量测度
        3.3.4 数据收集
        3.3.5 数据分析方法
    3.4 案例分析与讨论
        3.4.1 案例内分析和发现
        3.4.2 案例间分析和发现
    3.5 案例总结和研究启示
    3.6 本章小结
4 知识密集型企业的知识基础对技术追赶的影响机制实证分析---技术创新类型的中介作用
    4.1 中介作用影响机制模型构建
        4.1.1 知识基础与技术追赶绩效
        4.1.2 产品创新/流程创新与技术追赶绩效
        4.1.3 产品创新/流程创新的中介假设
        4.1.4 研究模型和假设总结
    4.2 研究设计和方法
        4.2.1 问卷设计
        4.2.2 变量测度
        4.2.3 数据收集
        4.2.4 统计分析方法
    4.3 数据分析
        4.3.1 小样本预测
        4.3.2 共同方差检验
        4.3.3 信度与效度分析
        4.3.4 样本数据统计描述和相关分析
    4.4 回归分析
        4.4.1 多元回归三大问题检验
        4.4.2 模型回归分析
    4.5 分析与讨论
        4.5.1 已有知识基础与企业技术追赶绩效
        4.5.2 技术创新类型的中介作用
    4.6 本章小结
5 知识密集型企业的知识基础对技术追赶的影响机制实证分析--技术追赶情境的调节作用
    5.1 调节作用影响机制模型构建
        5.1.1 理论基础与研究视角
        5.1.2 技术差距和技术发展速度的引入
        5.1.3 技术差距的调节作用
        5.1.4 技术发展速度的调节作用
        5.1.5 研究模型和假设总结
    5.2 研究方法
        5.2.1 样本选择和数据收集
        5.2.2 变量测度和数据处理
        5.2.3 数据分析方法
    5.3 数据分析
        5.3.1 描述性统计和相关分析
        5.3.2 多元回归三大问题检验
        5.3.3 回归分析结果
        5.3.4 稳健性检验
    5.4 结果与讨论
        5.4.1 技术差距的调节作用
        5.4.2 技术发展速度的调节作用
    5.5 本章小结
6 知识密集型企业技术追赶的动态演化研究
    6.1 研究综述和研究框架
    6.2 研究设计和方法
        6.2.1 案例方法
        6.2.2 案例选择
        6.2.3 变量测度
        6.2.4 数据收集
        6.2.5 数据分析
    6.3 案例分析
        6.3.1 C公司动态演化分析
        6.3.2 Z公司动态演化分析
        6.3.3 G公司动态演化分析
    6.4 案例讨论
        6.4.1 演化机制讨论-基于关键创新模式
        6.4.2 演化路径讨论-基于创新模式组合
    6.5 案例总结
    6.6 本章小结
7 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 理论贡献
    7.3 管理意义
    7.4 研究局限和未来展望
参考文献
附录一: 企业调研提纲
附录二: 企业调查问卷
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果

(8)风险管理视角下的制造企业海外并购技术整合研究 ——以B公司并购D公司为例(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
2 文献回顾
    2.1 海外并购与技术整合
        2.1.1 海外并购
        2.1.2 技术整合
    2.2 风险管理
        2.2.1 风险管理的研究现状
        2.2.2 技术整合风险与整合评价
    2.3 文献述评
3 案例概况
    3.1 交易双方简介
        3.1.1 行业背景
        3.1.2 并购方B公司简介
        3.1.3 被并方D公司简介
    3.2 并购动因
        3.2.1 并购方并购动因
        3.2.2 被并方出售动因
    3.3 并购的技术整合过程
        3.3.1 并购准备阶段
        3.3.2 并购实施阶段
        3.3.3 并购后整合阶段
    3.4 并购技术整合绩效
4 案例分析
    4.1 案例分析思路
    4.2 技术甄选阶段风险管理
        4.2.1 技术甄选风险识别和评估
        4.2.2 技术甄选风险控制
    4.3 技术转移阶段风险管理
        4.3.1 技术转移风险识别和评估
        4.3.2 技术转移风险控制
    4.4 技术重构阶段风险管理
        4.4.1 技术重构风险识别和评估
        4.4.2 技术重构风险控制
        4.4.3 技术整合评价
    4.5 讨论与分析
        4.5.1 甄选阶段技术整合机理
        4.5.2 转移阶段技术整合机理
        4.5.3 重构阶段技术整合机理
        4.5.4 小结
5 结论
    5.1 结论
    5.2 启示
参考文献
附录
作者简历
学位论文数据集

(9)中国物理学院士群体计量研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一、文献综述
    二、论文选题和研究内容
    三、研究的创新与不足
第一章 中国物理学院士的产生与本土化
    1.1 民国时期中国物理学院士的产生
        1.1.1 国民政府中央研究院推选产生中国第一届物理学院士
        1.1.2 国立北平研究院推选出与“院士”资格相当的物理学会员
    1.2 当代中国物理学院士的本土化
        1.2.1 中国科学院推选产生物理学学部委员
        1.2.2 中国科学院物理学院士与中国工程院物理学院士的发展
    1.3 其他国家和国际组织的华裔物理学院士
    1.4 中国物理学院士名单与增选趋势分析
        1.4.1 中国物理学院士的名单汇总
        1.4.2 中国本土物理学院士总体增选趋势
第二章 中国物理学院士总体特征的计量分析
    2.1 中国物理学院士基本情况的计量分析
        2.1.1 女性物理学院士占比较低
        2.1.2 院士整体老龄化问题严重
        2.1.3 出生地域集中于东南沿海地区
    2.2 中国物理学院士教育经历的计量分析
        2.2.1 学士学位结构
        2.2.2 硕士学位结构
        2.2.3 博士学位结构
    2.3 中国物理学院士归国工作情况的计量分析
        2.3.1 留学物理学院士的归国年代趋势
        2.3.2 国内工作单位的“集聚性”较强
        2.3.3 物理学院士的国外工作单位
    2.4 中国物理学院士从事物理学分支交叉学科的计量分析
        2.4.1 物理学院士从事分支交叉学科的归类统计
        2.4.2 物理学院士获得国际科技奖励的计量分析
        2.4.3 物理学院士获得国内科技奖励的计量分析
第三章 中国理论物理学院士群体的计量分析
    3.1 中国理论物理学院士基本情况的计量分析
        3.1.1 存在老龄化问题,当选年龄集中于“51-60 岁”
        3.1.2 博士占比52.83%,地方高校理论物理教育水平有所提高
    3.2 中国理论物理学院士研究领域的计量分析
        3.2.1 主要分布于凝聚态理论和纯理论物理等领域
        3.2.2 20 世纪后半叶当选的理论物理学院士内师承关系显着
    3.3 中国理论物理学院士的发展趋势分析
        3.3.1 理论物理学院士的增选总体呈上升趋势
        3.3.2 理论物理学院士研究领域的发展趋势
    3.4 小结
第四章 中国凝聚态物理学院士群体的计量分析
    4.1 中国凝聚态物理学院士基本情况的计量分析
        4.1.1 存在老龄化问题,当选年龄集中于“51—60 岁”
        4.1.2 博士占比57.83%,国外博士学位占比将近80%
        4.1.3 女性物理学院士在凝聚态物理领域崭露头角
    4.2 中国凝聚态物理学院士研究领域的计量分析
        4.2.1 主要分布于半导体物理学、晶体学和超导物理学等领域
        4.2.2 凝聚态物理学的一些传统研究领域内师承关系显着
        4.2.3 凝聚态物理学院士集聚于若干研究中心
    4.3 中国凝聚态物理学院士的发展趋势分析
        4.3.1 凝聚态物理学院士的增选总体呈上升趋势
        4.3.2 凝聚态物理学院士研究领域的发展趋势
    4.4 小结
第五章 中国光学院士群体的计量分析
    5.1 中国光学院士基本情况的计量分析
        5.1.1 存在老龄化问题,当选年龄集中于“61—70 岁”
        5.1.2 博士占比54.84%,本土培养的光学博士逐渐增多
    5.2 中国光学院士研究领域的计量分析
        5.2.1 研究领域集中分布于应用物理学和激光物理学
        5.2.2 光学院士工作单位的“集聚性”较强
    5.3 光学院士的发展趋势分析
        5.3.1 光学院士的增选总体呈上升趋势
        5.3.2 光学院士研究领域的发展趋势
    5.4 小结
第六章 中国高能物理学院士群体的计量分析
    6.1 中国高能物理学院士基本情况的计量分析
        6.1.1 老龄化问题严重,当选年龄集中于“51—60 岁”
        6.1.2 博士占比53.85%,国外博士学位占比超过85%
    6.2 中国高能物理学院士研究领域的计量分析
        6.2.1 高能物理实验与基本粒子物理学分布较均衡
        6.2.2 高能物理学院士的工作单位集聚性与分散性并存
    6.3 中国高能物理学院士的发展趋势分析
        6.3.1 高能物理学院士的增选总体呈平稳趋势
        6.3.2 高能物理学院士研究领域的发展趋势
    6.4 小结
第七章 中国原子核物理学院士群体的计量分析
    7.1 中国原子核物理学学院士基本情况的计量分析
        7.1.1 老龄化问题严重,80 岁以下院士仅有3 人
        7.1.2 博士占比48.84%,国外博士学位占比超过95%
        7.1.3 女性院士在原子核物理学领域的杰出贡献
    7.2 中国原子核物理学院士研究领域的计量分析
        7.2.1 原子核物理学院士在各研究领域的分布情况
        7.2.2 参与“两弹”研制的院士内部师承关系显着
    7.3 中国原子核物理学院士的发展趋势分析
        7.3.1 原子核物理学院士的增选总体呈下降趋势
        7.3.2 原子核物理学院士研究领域的发展趋势
    7.4 小结
第八章 其他物理学分支和部分交叉学科院士群体的计量分析
    8.1 中国天体物理学院士群体的计量分析
        8.1.1 天体物理学院士本土培养特征明显
        8.1.2 天体物理学院士的增选总体呈平稳上升趋势
        8.1.3 天体物理学院士研究领域的发展趋势
    8.2 中国生物物理学院士群体的计量分析
        8.2.1 群体年龄较小,当选年龄集中于“41—50 岁”
        8.2.2 生物物理学院士研究领域的发展趋势
    8.3 中国工程热物理院士群体的计量分析
        8.3.1 工程热物理院士内部师承关系十分显着
        8.3.2 工程热物理院士研究领域的发展趋势
    8.4 中国地球物理学院士群体的计量分析
        8.4.1 主要分布于固体地球物理学和空间物理学研究领域
        8.4.2 地球物理学院士研究领域的发展趋势
    8.5 部分分支交叉学科院士群体的计量分析
        8.5.1 电子物理学和声学院士的增选呈下降趋势
        8.5.2 中国物理力学由应用走向理论
        8.5.3 中国量子信息科技呈迅速崛起之势
第九章 中国物理学院士计量分析的比较研究和趋势分析
    9.1 各分支交叉学科间物理学院士基本情况的比较研究
        9.1.1 一些新兴研究领域物理学院士年轻化趋势明显
        9.1.2 21世纪以来本土培养的物理学院士占比一半以上
        9.1.3 女性物理学院士在实验物理领域分布较多
    9.2 中国物理学院士研究领域的发展趋势分析
        9.2.1 各分支交叉学科内的横向发展趋势分析
        9.2.2 各分支交叉学科的纵向年代发展趋势分析
    9.3 中国物理学院士代际演化的趋势分析
        9.3.1 第一代物理学院士初步完成了中国物理学的建制
        9.3.2 第二代物理学院士完成了中国物理学主要分支学科的奠基
        9.3.3 第三代物理学院士在国防科技和物理学科拓展中有着突出贡献
        9.3.4 第四代物理学院士在推进物理学深入发展方面贡献较大
        9.3.5 新一代物理学院士科技成果的国际影响力显着增强
第十章 中国物理学院士的群体结构特征和发展趋势特征
    10.1 中国物理学院士的群体结构特征
        10.1.1 整体老龄化问题严重,但年轻化趋向较为明显
        10.1.2 整体学历水平较高,本土培养物理学精英的能力增强
        10.1.3 女性物理学院士占比较低,但科技贡献突出
        10.1.4 空间结构“集聚性”较强,但近些年“集聚性”逐渐被打破
    10.2 中国物理学院士研究领域发展的趋势特征
        10.2.1 物理学科中交叉性较强的研究领域具有极大的发展潜力
        10.2.2 物理学科中应用性较强的研究领域产业化趋势明显
        10.2.3 当代物理学的发展与科研实验设施的关系越发紧密
    10.3 中国物理学院士代际演化的趋势特征
        10.3.1 新中国成立初期国家需求导向下的相关物理学科迅猛发展
        10.3.2 20世纪80 年代以来院士研究兴趣与国家支持政策相得益彰
        10.3.3 21世纪以来院士个体对学科发展的主导作用越来越大
第十一章 中国物理学院士群体的成长路径
    11.1 影响中国物理学院士成长的宏观要素
        11.1.1 社会时代发展大背景的影响一直存在
        11.1.2 国家发展战略需求导向要素有所减弱
        11.1.3 国家科技管理制度的要素影响有所增强
        11.1.4 中国传统文化对物理学院士潜移默化的影响
    11.2 影响中国物理学院士成长的中观要素
        11.2.1 物理学学科前沿发展需求的导向要素显着增强
        11.2.2 空间结构“集聚性”的影响逐渐在减弱
        11.2.3 师承关系的影响主要体现于学科延承方面
    11.3 影响中国物理学院士成长的微观要素
        11.3.1 性别差异对物理学家社会分层的影响很弱
        11.3.2 年龄要素对物理学院士成长具有一定的影响
        11.3.3 个人研究兴趣对物理学院士的成长影响增强
    11.4 结语与展望
附录
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式

(10)供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响机制研究(论文提纲范文)

致谢 摘要 ABSTRACT 1 绪论
1.1 研究背景
    1.1.1 现实背景
    1.1.2 理论背景
1.2 问题提出
1.3 技术路线
1.4 研究方法
1.5 结构安排
1.6 研究创新
1.7 本章小结 2 文献综述
2.1 供应链关系质量理论综述
    2.1.1 基础理论:关系质量
    2.1.2 供应链关系质量
    2.1.3 供应链关系质量研究评述与小结
2.2 新创企业成长理论与供应链关系质量机制
    2.2.1 新创企业成长理论与评述
    2.2.2 新创企业成长过程中供应链关系质量机制分析
2.3 创新导向理论和市场导向理论综述
    2.3.1 创新导向理论与市场导向理论概述
    2.3.2 创新导向与市场导向的联系与区别
    2.3.3 创新导向与市场导向文献评述与小结
2.4 知识重构能力理论综述
    2.4.1 知识基础观与创业管理
    2.4.2 知识重构与知识整合
    2.4.3 知识重构能力与企业创新
    2.4.4 知识重构能力文献小结
2.5 营销整合能力理论综述
    2.5.1 营销整合能力与创业管理
    2.5.2 营销整合能力的基础要素——营销能力
    2.5.3 营销整合能力与企业绩效
    2.5.4 营销整合能力文献小结
2.6 供应链关系质量影响新创企业成长绩效的机制探寻
    2.6.1 文献分析与研究聚焦
    2.6.2 影响机制探寻与分析
2.7 本章小结 3 探索性案例与研究框架
3.1 问题提出
3.2 理论预设
    3.2.1 理论预设
    3.2.2 分析思路
3.3 案例设计与分析
    3.3.1 案例设计
    3.3.2 案例分析
3.4 研究框架的提出
    3.4.1 研究视角切入
    3.4.2 总体框架与子研究分析
    3.4.3 三个子研究的逻辑关系
3.5 本章小结 4 供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响:调节效应
4.1 引言
4.2 研究模型与关系假设
    4.2.1 研究模型
    4.2.2 研究假设
4.3 研究设计
    4.3.1 问卷设计
    4.3.2 变量测度
    4.3.3 数据收集
    4.3.4 无回答偏差与共同方法偏差检验
    4.3.5 研究方法
4.4 数据分析
    4.4.1 描述性统计分析
    4.4.2 信度与效度分析
    4.4.3 相关分析
    4.4.4 多元回归分析
4.5 结果讨论
    4.5.1 供应链关系质量与成长绩效的影响关系
    4.5.2 供应链关系质量与成长绩效之间的调节效应
    4.5.3 研究结论
4.6 本章小结 5 供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响:有调节的中介
5.1 引言
5.2 研究模型与假设
    5.2.1 研究模型
    5.2.2 研究假设
5.3 变量测度与研究方法
    5.3.1 问卷设计
    5.3.2 变量测度
    5.3.3 数据收集
    5.3.4 回答者偏差预防与不同渠道数据差异性分析
    5.3.5 共同方法偏差的预防与检验
    5.3.6 研究方法
5.4 数据分析
    5.4.1 描述性统计分析
    5.4.2 信度与效度分析
    5.4.3 相关分析
    5.4.4 假设检验
5.5 结果讨论
    5.5.1 供应链关系质量与新创企业成长绩效的关系
    5.5.2 供应链关系质量与成长绩效的中介效应
    5.5.3 环境动态性调节供应链关系质量与中介变量之间的关系
    5.5.4 供应链关系质量与环境动态性交互作用通过中介变量对成长绩效的影响
    5.5.5 研究结论
5.6 本章小结 6 供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响:演化机制
6.1 引言
6.2 文献述评
    6.2.1 新创企业供应链关系质量的动态演化
    6.2.2 环境不确定性对新创企业供应链关系质量和成长绩效关系的动态演化影响
    6.2.3 资源禀赋对新创企业供应链关系质量和成长绩效关系的动态演化影响
    6.2.4 战略选择对新创企业供应链关系质量和成长绩效关系的动态演化影响
    6.2.5 分析思路
6.3 研究设计
    6.3.1 研究方法
    6.3.2 目标案例的选择
    6.3.3 数据收集
    6.3.4 信度与效度
6.4 案例描述与讨论
    6.4.1 企业初创阶段
    6.4.2 企业成长阶段
    6.4.3 企业完善阶段
6.5 研究结论与启示
    6.5.1 理论模型
    6.5.2 实践启示
    6.5.3 研究局限与反思
6.6 本章小节 7 结论与展望
7.1 研究结论
7.2 理论贡献
7.3 实践价值
7.4 研究局限和未来展望 参考文献 附录1 新创企业供应链关系质量研究的总体访谈提纲 附录2 第一次调查问卷 附录3 第二次调查问卷 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果

四、专家认为该成果处于国内领先水平(论文参考文献)

  • [1]基于复杂网络方法的《哈萨克斯坦真理报》中国形象研究[D]. 黄锦南. 浙江大学, 2021(08)
  • [2]Z公司绩效考核体系优化研究[D]. 张地. 河南农业大学, 2020(05)
  • [3]中国南粤古驿道定向大赛品牌建设研究[D]. 王长在. 东北师范大学, 2020(06)
  • [4]我国体育科技进步及其对竞技体育的促进效应研究[D]. 张元梁. 上海体育学院, 2020(12)
  • [5]基于ANP的新型研发机构成长性评价研究[D]. 宋炳宜. 兰州理工大学, 2020(01)
  • [6]S公司工业废气治理产品营销策略优化研究[D]. 陈雷. 长安大学, 2020(06)
  • [7]知识基础对知识密集型企业技术追赶影响机制研究[D]. 张郑熠. 浙江大学, 2019(02)
  • [8]风险管理视角下的制造企业海外并购技术整合研究 ——以B公司并购D公司为例[D]. 郭静瑶. 北京交通大学, 2019(01)
  • [9]中国物理学院士群体计量研究[D]. 刘欣. 山西大学, 2019(01)
  • [10]供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响机制研究[D]. 姜贺. 浙江大学, 2019(02)

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专家认为,该成果在国内处于领先水平
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