一、失业保险金申领发放办法（论文文献综述）
王婷[1]（2021）在《长春市失业保险制度促就业功能研究（2016-2020年）》文中研究说明就业和失业问题一直以来受到党和国家的高度重视,党的十九大报告中明确指出要实现更高质量和更充分的就业,解决结构性就业矛盾,完善失业保险制度。随着我国“十四五”规划进入开局之年以及全面建成小康社会进入实现之年,充分发挥失业保险制度保民生、防失业、促就业等重要作用,关乎我国经济发展和社会稳定。此外,2019年底新冠肺炎疫情爆发打破了就业的稳定局势,全社会面临着部分小微企业停工停产、员工待业失业的困境,人民群众对失业保险的关注度越来越高、对稳就业的呼声越发强烈,因此失业保险制度应充分发挥其促就业的积极作用,帮助企业顺利渡过难关,帮助失业者重返劳动力市场。我国失业保险经过30多年的发展,保障功能基本成熟,但在促就业方面还存在一些不足。本文从失业保险制度促就业功能出发,立足于长春市失业保险的发展现状,采用问卷调查等方法对长春市失业保险制度促就业功能进行研究和分析。首先介绍了研究的背景和意义,对国内外经典研究进行了梳理并对论文涉及的重要概念和理论进行了阐述。之后概括了长春市失业保险的运行现状,展开介绍了长春市失业保险促就业项目的实施情况,重点对长春市各区域企业和失业人员情况进行调研,分析出当地失业保险制度促就业功能潜藏的问题。最后基于调查分析的结果以及实际情况,借鉴国内发达城市失业保险促就业的先进经验,明确长春市失业保险制度促就业功能发挥的方向,在优化制度设计、发挥激励作用、扩展具体项目、加强政策监管等方面提出相应的建议和对策。
鲁俊,马国年,王研,崔西勇,王孔宪,尚芳[2]（2020）在《“畅通领、安全办”,推动失业保险服务质效全面提升》文中进行了进一步梳理为扎实推进简政放权、放管结合、优化服务改革落到实处,切实提高失业保险经办服务水平和群众满意度,2019年初,人社部下发了《关于推进失业保险金"畅通领、安全办"的通知》。《通知》提出,在推进失业保险金"畅通领、安全办"的过程中,要减少证明材料、增加服务供给、推进网上申领、实行信息比对核实、加强基金管理风险防控、推进经办机构作风建设、提升贫困地区经办服务能力、采取有效措施推进工作。
朱志玲[3]（2020）在《新形势下失业保险制度优化设计研究》文中研究说明疫情爆发以来,失业率急剧增加。失业者由于一下子失去了收入来源,难以维持失业期间的基本生活,生活较为困难。失业保险在这个时候就发挥了极为重要的作用,给符合条件的失业人员提供失业救济,维持了失业人员疫情期间的基本生活,维护了社会的稳定。由于我国的失业保险基金结余较多,在国家出台相关政策之前,我国每年的基金支出主要是为符合领取条件的失业人员发放失业保险金及代缴失业期间的基本医疗保险费。可真正符合领取失业保险金条件的失业人员是较少的,这样直接导致了我国每年的失业保险基金收入是远远大于失业保险基金支出的。而且我国的失业保险基金滚存结余呈不断增加的趋势,没有将失业保险基金用到实处,不利于国民经济的健康发展及人民生活水平的提高。为了把失业保险这个险种用起来、用好来,国家相继出台的一般企业稳岗返还、阶段性降低失业保险费率、技能提升补贴以及困难企业稳岗返还的政策在一定程度上有利于稳定职工就业队伍、增强企业的经济活力。可由于目前全社会失业保险理念较为落后、失业保险覆盖范围过窄等多方面的因素造成了失业保险参保率较低,申领条件较为严苛、申领程序较为复杂又造成了较多参加失业保险的失业人员不愿申领的现象。这样直接导致了大部分的失业人员不能领取到失业保险金,没有保障他们的切身利益。失业保险最主要的还是要让更多的失业人员在失业时都能领取到失业保险金。但防止职工失业、促进失业人员再就业也是失业保险制度改革的方向。由于稳岗返还政策会消耗大量的失业保险基金,不能一直实施下去。因而本文在坚持新的失业保险理念的前提下,从扩大失业保险覆盖范围、适当降低失业保险金申领门槛、简化失业保险金申领程序以及合理设计失业保险待遇水平这四个方面提出改革建议。本文提出的建议切实可行,有利于我国失业保险朝着更好的方向发展。
特荣[4]（2020）在《呼伦贝尔市失业保险政策运行现状及对策分析》文中研究说明失业保险是我们国家社会保障制度体系的重要组成部分,具有保生活、防失业、促就业三个方面的功能。上世纪八十年代,我国建立了失业保险制度,这对于预防我国劳动者失业以及促进其就业方面发挥了十分重要的作用。几十年来,虽然呼伦贝尔市失业保险政策一直在发展完善,但由于呼伦贝尔市属于内陆边疆少数民族地区,其社会经济发展较为滞后,在一定程度上并不利于发挥失业保险政策的重要作用。所以,此篇论文以呼伦贝尔市为例,通过研究该地失业保险政策运行现状为切入点,分析出呼伦贝尔市失业保险政策存在的问题,并提出相关建议,这对于呼伦贝尔市失业保险政策的发展具有十分重要的意义。本文整体来说共分为五个部分。第一部分是引言,主要内容是对研究背景、研究思路方法、研究理论基础、研究创新不足还有国内外的研究综述、研究现状评价进行了简要介绍。第二部分则是呼伦贝尔市失业保险政策概况,主要是通过概述失业保险政策的相关概念内容以及运行现状,引出第三部分的具体问题分析。第三部分是呼伦贝尔市失业保险政策存在问题及原因分析,这一部分主要是通过相关具体数据的分析,研究出失业保险政策在呼伦贝尔市运行中出现的问题和出现问题的原因。第四部分为完善失业保险政策相关建议,通过第三部分存在问题和原因分析提出了具体建议。第五部分是结语,总结全文,并就特殊时期下国家的失业保险政策进行了说明。通过对呼伦贝尔市失业保险政策的研究,本研究认为为进一步完善呼伦贝尔市失业保险政策,应从扩大失业保险覆盖面、调整失业保险基金支出结构、适当优化失业保险金相关支付标准、降低领取失业保险金限制条件、扩大失业保险援企稳岗政策受益主体等方面提出具体措施,从而实现呼伦贝尔市失业保险的健康发展。
白洁[5]（2020）在《呼和浩特市失业保险促进就业的路径研究》文中提出就业和失业问题一直是社会关注的焦点问题,党的十九大报告提出要实现更高质量和更加充分的就业,解决就业结构性矛盾,完善失业保险制度。失业保险是强制性的社会保险制度,在保障失业人员基本生活、促进再就业和防范失业等方面具有积极作用。当前,失业保险促进就业的功能越来越强大,对稳定就业形势和保障最大的民生起到积极的作用。与此同时,失业保险在促进就业方面仍可大有作为,这也是本文研究的重点内容。本文采用问卷调查、访谈等方法,对呼和浩特市失业保险促进就业的功能进行分析和研究。目前,呼和浩特市失业保险在保障基本生活方面作用较为显着,通过落实失业保险待遇帮助失业人员渡过难关。同时,失业保险促进就业的功能建设刚刚起步,还存在一些问题和不足,例如部分群体未被纳入失业保险保障范围、职业培训效果不够显着、失业人员内生发展动力不足等。之所以存在这些问题,在于当前失业保险制度相对滞后,不能够适应新常态的需要,失业保险在资金筹集、使用上存在一些瑕疵,政策项目设计上还有不足之处。针对以上问题,要从制度层面进行修改完善,并提出一些可行性的意见建议。从制度层面,要进一步完善失业保险制度设计,扩大失业保险覆盖范围,合体调整失业保险筹集发放模式;从项目层面,要进一步提高职业培训的质量,丰富促进就业的项目,加大失业人员创业扶持,完善稳岗和职能提升补贴层面;从监管层面,要加强对失业保险基金和政策监管;从人员层面,要营造积极就业的社会氛围,增加鼓励就业的补贴项目,提高失业人员再就业的动力。
童燕[6]（2019）在《论我国失业保险基金的精准化运行》文中提出作为社会保险体系不可或缺的一部分,失业保险制度的完善能够促进我国社会保障事业的健康稳定发展。而失业保险基金是完善失业保险制度的重要环节,推动基金向精准化方向运行,已经成为新时代下社会保障领域研究的一大重要课题。失业保险基金是对失去工作的劳动者在失业期间的一种临时性经济补偿,基金的征收与支出、基金的结余、基金的投资运营等运行情况对发挥其“保生活、促就业、防失业”的功能至关重要。通过对2007-2017年我国城镇的就业与失业情况、参加失业保险费用缴纳与领取失业保险金的人数、基金的收支、基金的累计结余、基金的投资运营等现状的对比分析,总结出我国失业保险基金运行存在着基金结余过高、基金支出结构不合理、基金保值增值渠道少、基金统筹层次低等问题,并从基金的覆盖人群、给付保障与申领发放这三个方面找出问题的原因所在,得出我国失业保险基金运行是一种粗放式而非精准化的运行。因此我国应该拓展失业保险基金的覆盖面,保证基金管理的精准化;运用大数据建立失业保险基金申领发放的信息化平台,保证基金申领发放的精准化;加强失业保险基金的监督审计工作、建立金融市场运营模式、加大基金用于再就业项目投向、调整统筹层次,保证基金运行方式的精准化;完善失业保险统计体系。从而有效推动基金“保生活、促就业、防失业”的“三位一体”功能发挥,保证我国失业保险基金向精准化方向的运行,迎合新时代共享发展的要求,加快多层次社会保障体系的建设。
向春华[7]（2019）在《失业保险金给付行为的性质与给付条件》文中进行了进一步梳理核心提示:职工需要领取失业保险金,应当先向失业保险经办机构提出申请并按规定递交申报材料,其用人单位也应当对解除或终止劳动关系情况进行备案,经失业保险业务经办机构审核符合申领条件的,才能够予以核准和发放。劳动者提供的证据并不足以证实其在2010年8月2日之前向社保局提出过领取失业保险金的申请,故其主张社保局在此之前未启动失业保险金的审核和发放程序违反法律、法规规定,构成行政不作为的再审理由不能成立。
永玲[8]（2002）在《《失业保险条例》 你能从中获得什么》文中提出 哪些人可享受 失业保险待遇 《失业保险条例》是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其就业而制定的。失业保险是我国社会保险的一部分,它的保障对象为城镇企业事业单位失业人员。但并不是所有的失业人员都可享受失业保险。 《失业保险条例》规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:（一）按照规定参加失业保险,所在单位
刘通[9]（2002）在《失业人员怎样申领失业保险金》文中研究表明老孙被厂里辞退了。他被告知可以去申领失业保险金,可听说要有一些证明,还要办各种手续。他该按照什么程序办才不至于重复劳动呢?方方大学毕业后从外地到北京打工已有几年了,她所在的公司裁员,她也被辞退。她想回原籍找工作,可是她该在哪里领取失业保险金呢?
刘晓军[10]（2001）在《失业人员如何申领失业保险待遇》文中指出 参加失业保险的职工失业后,可以按照有关规定申领失业保险金。在领取失业保险金期间,可以享受其他失业保险待遇。 一、受理失业保险金申请的机构 申领失业保险金,必须要了解清楚哪个机构受理失业保险金的申请。按照规定,由劳动保障行政部门设立,经办失
二、失业保险金申领发放办法（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、失业保险金申领发放办法（论文提纲范文）
（1）长春市失业保险制度促就业功能研究（2016-2020年）（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景及意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)国内外研究综述 |
| 1.国外研究综述 |
| 2.国内研究综述 |
| 3.简要评述 |
| (三)研究内容和研究方法 |
| 1.研究内容 |
| 2.研究方法 |
| 一、相关概念界定及理论研究 |
| (一)相关概念界定 |
| 1.失业 |
| 2.失业保险制度 |
| 3.失业保险功能 |
| (二)相关理论 |
| 1.最优失业保险理论 |
| 2.积极的失业治理理论 |
| 二、长春市推进失业保险制度促就业功能的现状 |
| (一)吉林省失业保险制度建设情况 |
| (二)长春市失业保险工作基本情况 |
| (三)长春市失业保险部分制度执行情况 |
| 1.阶段性降费情况 |
| 2.失业保险基金市级统筹模式及运行情况 |
| (四)长春市失业保险促就业功能应用情况 |
| 1.职业介绍和职业培训补贴 |
| 2.实施援企稳岗补贴政策 |
| 3.发放职业技能提升补贴 |
| 三、长春市失业保险制度促就业功能存在问题及原因 |
| (一)问卷调查情况 |
| 1.面向个人的问卷调查基本情况 |
| 2.面向企业的问卷调查基本情况 |
| (二)长春市失业保险制度促就业功能存在的问题 |
| 1.部分群体无法享受失业保险政策 |
| 2.失业人员再就业动力不足 |
| 3.职业培训效果不佳 |
| 4.援企稳岗作用发挥不明显 |
| (三)长春市失业保险制度促就业功能存在问题的原因 |
| 1.失业保险制度尚需健全完善 |
| 2.长春市职业培训补贴支出范围小 |
| 3.长春市稳岗补贴政策作用发挥不够 |
| 4.部门间缺乏协调配合,政策碎片化现象存在 |
| 四、国内省市失业保险促就业经验借鉴 |
| (一)国内省市失业保险促就业经验 |
| 1.上海市经验 |
| 2.杭州市经验 |
| 3.深圳市经验 |
| (二)国内省市失业保险促就业经验对长春市的启示 |
| 五、完善失业保险制度促就业功能的对策建议 |
| (一)健全失业保险制度,强化失业保险作用 |
| 1.扩大失业保险覆盖面 |
| 2.强化失业保险促就业的激励作用 |
| 3.优化失业保险基金支出结构 |
| (二)完善失业保险促就业的具体项目,发挥失业保险功能 |
| 1.强化失业人员职业培训对策 |
| 2.完善稳岗和技能提升补贴政策 |
| (三)实现多渠道监督管理机制,优化失业保险服务 |
| 1.加强地方政府监管力度 |
| 2.推进失业保险业务标准化建设 |
| 3.制定并完善再就业扶持体系 |
| 参考文献 |
| 附录一 问卷调查(面向个人) |
| 附录二 问卷调查(面向企业/用人单位) |
（2）“畅通领、安全办”,推动失业保险服务质效全面提升（论文提纲范文）
| 推进“畅通领,安全办” |
| 实现数据信息共享 |
| 把好“稳岗返还”资金安全关 |
| 加强基金风险防控 |
（3）新形势下失业保险制度优化设计研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| 一、失业保险制度概述 |
| (一)失业保险的概念及特点 |
| (二)失业保险的法理基础 |
| (三)我国失业保险制度的功能定位 |
| (四)新形势下我国出台的失业保险政策 |
| 二、我国失业保险制度的现状及存在的主要问题 |
| (一)我国失业保险制度的现状 |
| (二)我国失业保险制度存在的主要问题 |
| 三、域外失业保险制度经验借鉴 |
| (一)域外典型国家失业保险制度及其运行 |
| (二)域外失业保险制度对优化设计我国制度的启示 |
| 四、优化设计失业保险制度的理念 |
| (一)坚持待遇水平要与基本生活需求相适应 |
| (二)将保障广大失业人员切身利益作为改革重点 |
| (三)充分发挥失业保险防失业和促就业的重要作用 |
| 五、完善我国失业保险制度的构想 |
| (一)扩大失业保险覆盖范围 |
| (二)适当降低失业保险金申领门槛 |
| (三)简化失业保险金申领程序 |
| (四)合理设计失业保险待遇期限及标准 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）呼伦贝尔市失业保险政策运行现状及对策分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究思路和研究方法 |
| 1.2.1 研究思路 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 研究理论基础 |
| 1.4 研究特点及不足 |
| 1.5 国内外研究综述 |
| 1.5.1 国外研究现状 |
| 1.5.2 国内研究现状 |
| 1.5.3 研究现状评价 |
| 2 呼伦贝尔市失业保险政策概况 |
| 2.1 失业保险相关概况 |
| 2.1.1 失业保险的含义 |
| 2.1.2 失业保险基金和失业保险金的含义 |
| 2.2 呼伦贝尔市失业保险发展过程 |
| 2.2.1 初步建立待业保险 |
| 2.2.2 正式建立失业保险 |
| 2.2.3 进一步完善失业保险 |
| 2.3 呼伦贝尔市失业保险政策相关内容 |
| 2.3.1 失业保险费缴纳方面 |
| 2.3.2 失业保险待遇支付方面 |
| 2.4 呼伦贝尔市失业保险工作开展情况 |
| 3 呼伦贝尔市失业保险政策运行存在问题及原因分析 |
| 3.1 呼伦贝尔市失业保险政策运行存在的问题 |
| 3.1.1 覆盖面窄、参保率和受益率低 |
| 3.1.2 基金支出组成结构有待完善 |
| 3.1.3 失业保障时间长、标准低 |
| 3.2 呼伦贝尔市失业保险政策运行存在问题原因分析 |
| 3.2.1 失业保险金制定标准不完善 |
| 3.2.2 失业保险费率统一缺少激励措施 |
| 3.2.3 企业参保失业保险意愿低 |
| 3.2.4 失业保险基金与其他资金使用界限不明晰 |
| 3.2.5 申领失业保险金条件苛刻 |
| 4 完善呼伦贝尔市失业保险政策运行的建议 |
| 4.1 扩大失业保险覆盖面 |
| 4.1.1 灵活调整失业保险费率 |
| 4.1.2 加强对私营企业参保的宣传与监督 |
| 4.1.3 积极吸纳灵活就业人员参加失业保险 |
| 4.2 降低领取失业保险待遇条件限制 |
| 4.3 适当优化失业保险金相关支付标准 |
| 4.4 调整失业保险基金支出结构 |
| 4.4.1 理顺失业保险基金支出和就业专项资金支出关系 |
| 4.4.2 将相关补贴纳入失业保险基金支出范围 |
| 4.4.3 加大失业保险基金对职业技能培训的支持力度 |
| 4.4.4 进一步扩大职业技能提升补贴的受众群体 |
| 4.5 扩大失业保险援企稳岗政策受益主体 |
| 5 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
（5）呼和浩特市失业保险促进就业的路径研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| (一)选题背景及研究意义 |
| 1.选题背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)国内外研究综述 |
| 1.国外研究 |
| 2.国内研究 |
| 3.研究评述 |
| (三)研究思路与方法 |
| 1.研究思路 |
| 2.研究方法 |
| (四)研究的创新与不足 |
| 1.研究创新 |
| 2.研究不足 |
| 一、相关概念界定和理论基础 |
| (一)相关概念 |
| 1.失业 |
| 2.失业保险 |
| (二)理论基础 |
| 1.公平效率理论 |
| 2.岗位搜寻理论 |
| 3.最优失业保险理论 |
| 二、失业保险与就业的相关性分析 |
| (一)失业保险促进就业的作用机制 |
| 1.激发失业者再就业积极性 |
| 2.提升职业技能 |
| 3.支持企业稳定岗位 |
| 4.突出就业服务 |
| (二)呼和浩特市失业保险促进就业主要成效 |
| 1.就业形势总体稳定 |
| 2.失业人员就业能力提升 |
| 3.企业就业岗位稳定 |
| 三、呼和浩特市失业保险促进就业路径存在问题及原因 |
| (一)问卷调查和访谈基本情况 |
| 1.问卷调查基本情况 |
| 2.访谈基本情况 |
| (二)失业保险促进就业路径存在的问题 |
| 1.部分群体未享受失业保险促进就业项目 |
| 2.职业技能培训效果不佳 |
| 3.援企稳岗作用发挥不充分 |
| 4.失业人员再就业内生动力不足 |
| (三)失业保险促进就业路径存在的问题原因分析 |
| 1.失业保险制度建设 |
| 2.失业保险覆盖面 |
| 3.失业保险筹集和发放模式 |
| 4.职业培训主体单一 |
| 5.失业保险促进就业项目支出与促进就业政策支出有所重叠 |
| 6.失业保险政策享受对象存在主观套取倾向 |
| 四、国内省市失业保险促进就业经验借鉴 |
| (一)上海市失业人员职业培训经验借鉴 |
| 1.主要做法 |
| 2.经验借鉴 |
| (二)浙江省失业保险基金扩大支出试点经验借鉴 |
| 1.主要做法 |
| 2.经验借鉴 |
| 五、优化失业保险促进就业路径的对策建议 |
| (一)完善失业保险促进就业的制度设计 |
| 1.扩大失业保险保障范围 |
| 2.合理调整失业保险金筹集发放模式 |
| (二)优化失业保险促进就业的政策体系 |
| 1.提高职业培训质量 |
| 2.丰富促进就业的补贴项目 |
| 3.加大失业人员创业扶持 |
| 4.完善稳岗和技能提升补贴政策 |
| (三)加强失业保险促进就业的资金监管 |
| 1.加强对失业保险金基金监督 |
| 2.完善失业保险政策管理 |
| (四)提高失业人员再就业动力 |
| 1.营造积极就业的良好社会氛围 |
| 2.增加鼓励就业补贴项目 |
| 六、结论和展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录一 |
| 附录二 |
| 附录三 |
（6）论我国失业保险基金的精准化运行（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外文献研究 |
| 1.2.2 国内文献研究 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法与技术路线 |
| 1.3.3 可能的创新之处 |
| 第2章 失业保险基金运行的基本概念及理论基础 |
| 2.1 失业保险基金运行的相关概念 |
| 2.1.1 失业保险与失业保险基金 |
| 2.1.2 失业保险基金的征收 |
| 2.1.3 失业保险基金的支出 |
| 2.1.4 失业保险基金管理 |
| 2.2 失业保险基金运行的相关理论 |
| 2.2.1 凯恩斯理论 |
| 2.2.2 福利经济学理论 |
| 2.2.3 投资组合理论 |
| 第3章 我国失业保险基金管理现状 |
| 3.1 失业保险制度的发展 |
| 3.1.1 失业保险制度的演变 |
| 3.1.2 失业保险基金管理政策 |
| 3.1.3 失业保险基金管理模式 |
| 3.2 失业保险实施概况 |
| 3.2.1 城镇就业与失业情况 |
| 3.2.2 失业保险参保规模情况 |
| 3.2.3 失业保险领取人数情况 |
| 3.3 失业保险基金运行现状 |
| 3.3.1 失业保险基金征收 |
| 3.3.2 失业保险基金支出 |
| 3.3.3 失业保险基金投资运营 |
| 3.4 失业保险基金运行存在的问题 |
| 3.4.1 失业保险基金结余过高 |
| 3.4.2 失业保险基金支出结构不合理 |
| 3.4.3 失业保险基金保值增值渠道少 |
| 3.4.4 失业保险基金统筹层次低 |
| 第4章 我国失业保险基金运行问题的原因剖析 |
| 4.1 失业保险基金覆盖人群方面 |
| 4.1.1 农民工基本权益缺乏保障 |
| 4.1.2 去产能职工面临职业转化 |
| 4.1.3 高校毕业生游离于政策之外 |
| 4.1.4 灵活就业者失业保险待遇需求大 |
| 4.1.5 女性失业人员的生育补助金差别大 |
| 4.2 失业保险基金给付保障方面 |
| 4.2.1 失业保险基金给付标准较低 |
| 4.2.2 失业保险基金给付期限较长 |
| 4.3 失业保险基金申领发放方面 |
| 4.3.1 失业人员申请失业金的积极性不高 |
| 4.3.2 失业保险基金发放条件缺乏灵活性 |
| 第5章 我国失业保险基金精准化运行的思考 |
| 5.1 失业保险基金管理的精准化 |
| 5.1.1 拓展失业保险基金覆盖范围 |
| 5.1.2 增设失业保险基金个人账户 |
| 5.1.3 建立失业保险基金差别费率制 |
| 5.2 失业保险基金申领发放的精准化 |
| 5.2.1 创建联网的失业人员信息库 |
| 5.2.2 强化失业保险基金领取人员的科学分析 |
| 5.2.3 建立失业保险基金发放的动态监管机制 |
| 5.3 失业保险基金运行方式的精准化 |
| 5.3.1 加强监督审计工作 |
| 5.3.2 加大再就业项目投向 |
| 5.3.3 建立金融市场运营模式 |
| 5.3.4 调整失业保险基金统筹层次 |
| 5.4 失业保险基金给付保障的精准化 |
| 5.4.1 合理确定失业保险基金待遇标准 |
| 5.4.2 适度缩短失业保险基金给付期限 |
| 5.5 完善失业保险统计体系 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（7）失业保险金给付行为的性质与给付条件（论文提纲范文）
| 基本案情 |
| 审判 |
| 评析 |
| 一、失业保险金给付行为性质 |
| 二、失业保险金的申领主体 |
| 三、领取下岗职工再就业优惠证后能否享受失业保险待遇 |
四、失业保险金申领发放办法（论文参考文献）
- [1]长春市失业保险制度促就业功能研究（2016-2020年）[D]. 王婷. 吉林大学, 2021(01)
- [2]“畅通领、安全办”,推动失业保险服务质效全面提升[J]. 鲁俊,马国年,王研,崔西勇,王孔宪,尚芳. 中国社会保障, 2020(09)
- [3]新形势下失业保险制度优化设计研究[D]. 朱志玲. 江西财经大学, 2020(11)
- [4]呼伦贝尔市失业保险政策运行现状及对策分析[D]. 特荣. 内蒙古农业大学, 2020(02)
- [5]呼和浩特市失业保险促进就业的路径研究[D]. 白洁. 内蒙古大学, 2020(01)
- [6]论我国失业保险基金的精准化运行[D]. 童燕. 南昌大学, 2019(02)
- [7]失业保险金给付行为的性质与给付条件[J]. 向春华. 中国社会保障, 2019(04)
- [8]《失业保险条例》 你能从中获得什么[J]. 永玲. 社区, 2002(04)
- [9]失业人员怎样申领失业保险金[J]. 刘通. 法律与生活, 2002(01)
- [10]失业人员如何申领失业保险待遇[J]. 刘晓军. 中国社会保障, 2001(02)
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