告诫:“能者上,庸者下”

告诫:“能者上,庸者下”

一、慎言“能者上,庸者下”(论文文献综述)

谢景玲[1](2021)在《乡村振兴背景下遂溪县村干部队伍建设研究》文中提出

刘维芳[2](2020)在《黔南州民营企业员工流失与管理对策研究》文中提出

刘言言[3](2020)在《功能加忠诚理论下文化负载词的汉英翻译研究报告 ——以《策马春风堤上行》为例》文中提出作为外国读者了解中国文化的窗口,网络文学外译为世界了解中国文化提供了很好的途径。网络文学翻译中最难的是文化元素的翻译,网络文学中文化负载词的翻译质量直接影响目的语读者的阅读体验。但是,国内学者在这一领域的研究却少之又少。因此,网络文学中文化负载词的翻译研究就显得尤为必要。《策马春风堤上行》作为一部受欢迎的网络文学作品,除了轻松有趣的故事情节,诙谐幽默的语言风格,文中还包含有大量的文化负载词。根据奈达对文化负载词的分类:物质文化负载词、社会文化负载词、语言文化负载词、宗教文化负载词和生态文化负载词。本研究将《策马春风堤上行》作为个案研究对象,搜寻小说中的文化负载词,并将它们分别归入上述五类。以奈达文化负载词的分类和德国功能学派诺德的“功能加忠诚”理论为依据,本研究构建出文化负载词翻译的理论框架,指导功能加忠诚理论在翻译五类文化负载词时的具体应用。“忠诚”指译者、原文作者、译文接受者及翻译发起者之间的人际关系,属于抽象概念。本研究对“忠诚”的实现从宏观着手,分析原文作者、译文接受者和翻译发起者的要求,详述译者的翻译过程和译文预期要实现的目的。“功能”指的是使译文在译语环境中按预定的方式运作的因素。它包含三个法则:目的法则、连贯法则和忠实法则。其中,目的法则居于决定性地位,忠实法则次于连贯法则。本研究对“功能”的实现落实到具体的翻译策略,通过分析上述的三个法则和五类文化负载词的特点得出,译文需保持原文的异质特色,同时,也要尽可能的做到忠实和连贯,因此,物质文化负载词、社会文化负载词和生态文化负载词采用异化为主的翻译策略,语言文化负载词和宗教文化负载词采用归化为主的翻译策略。本研究将奈达的文化负载词分类和诺德的功能加忠诚理论密切结合,为文化负载词翻译的相关研究提供借鉴。

李健宇[4](2020)在《新时代基层党政干部胜任力研究》文中研究说明基层党政干部是干部队伍的重要组成部分,是党和政府各项政策的具体执行者与贯彻者。其知识的多少、能力的强弱、素质的高低直接关系着基层社会的发展程度以及基层政权的稳定程度,对于实现国家治理能力的现代化具有既现实又重要的意义。党的十八大以来,我国的国情党情社情发生了深刻的变化,迫切要求基层党政干部提升自身的能力素质,以应对新时代的新情况与新问题。2013年6月,习近平总书记明确提出了好干部的五个标准——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,为高素质专业化的干部队伍建设指明了方向。新时代,加强基层党政干部的胜任力建设对于提高党和政府的工作效率与服务质量具有重要的意义。基层党政干部的胜任力建设是一个系统的、动态的过程。本文通过对国内外公务员能力素质建设相关文献的搜集整理、对新时代关于党政干部队伍建设的新要求的分析以及对多名基层党政干部的实地访谈,深入分析探讨了新时代我国基层党政干部的胜任力构成以及评价指标体系。本文认为新时代我国基层党政干部的胜任力应由知识、能力、品质三个模块构成。其中知识模块分为基础知识和专业知识两个维度,能力模块分为政治能力、公共服务能力、动员落实能力以及情感能力四个维度,品质模块分为政治品格、个性品质以及职业品德三个维度,同时每个维度下又应由数量不等的要素构成。此外,本文基于新时代基层党政干部胜任力的构成要素设计了调查问卷,并进行了实地调研。通过问卷调查本文发现新时代基层党政干部胜任力建设中存在一系列的问题,如:专业知识比较缺乏、创新能力相对不足、责任意识与担当精神有待提升等。针对这些问题,本文从观念、制度、行为三个层面进行了深入的剖析,并提出了有针对性的建议,以期有利于新时代基层党政干部胜任力的提升。

刘亚[5](2019)在《加强党的政治建设研究》文中研究说明党的十九大明确提出了”把党的政治建设摆在首位”,自此以后,党的政治建设迅速成为了新时代的关键词和关注点。党的政治建设是党的根本性建设,把控着党的建设的方向,决定着党的建设的效果,是党的建设的坚实保障。离开了党的政治建设,党的其他建设就会成为无源之水、无本之木。加强党的政治建设,就是要旗帜鲜明讲政治,使全党树牢”四个意识”,坚定”四个自信”,坚决做到”两个维护”,自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,赢得新时代中国特色社会主义伟大胜利的政治保证。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,讲政治始终是共产党人不变的特质。建党九十多年来,无论革命时期、建设时期还是改革时期,我们党都十分重视党的政治建设,并能将建设方向与时代特征紧密结合起来,形成了讲政治的优良传统。建党初期,由于国共合作和国共十年内战的时代背景,党的政治建设经过了艰辛的探索,取得进步的同时也有了一定的经验教训。抗日战争和解放战争时期,在中国共产党的领导下,国内形成了最广大的人民民主统一战线,党的政治建设蓬勃发展、日趋成熟。新中国成立初期,政治建设在各领域全面推进。然而,由于社会主义革命和建设时期坚持以阶级斗争为纲,严重违背了党的思想政治建设的方向及原则,使党的政治建设偏离了正确的轨道。党的十一届三中全会冲破了”左”的错误思想的束缚,实现了党的思想路线的拨乱反正,马克思主义思想路线得以重新确立,党的政治建设走上正轨。党的十四大以来,党的政治建设被上升到新的高度,在党和国家工作全局中占有越来越突出的地位。进入新时代,”建设一个什么样的党、怎样建设这样的党”成为了摆在我们面前的重要课题。以习近平总书记为核心的党中央从政治高度全面审视、从战略高度科学回答了这一问题,第一次把党的政治建设纳入到党的建设总体布局,并强调”以党的政治建设为统领”,将党的政治建设摆在了至关重要的位置。通过对各个历程中党的政治建设理论和实践的分析,可以看出党的政治建设的具体理念、落实举措在不同历史阶段呈现出不同的面相,反映出清晰的演变规律,由此也能够得出党的政治建设的基本经验。在党的政治建设的思想方面,先进的马克思主义是党的政治建设的思想来源,以人民为中心是党的政治建设的思想立场,理论创新是党的政治建设的思想前提;在党的政治建设的制度方面,民主集中制是党的政治建设的制度根本,党章是党的政治建设的制度纲领,党内法规体系是党的政治建设的制度依据;在党的政治建设的组织方面,坚决做到”两个维护”是党的组织命脉,正确的政治路线是党的组织遵循,忠诚干净担当的干部队伍是党的组织力量。然而,随着经济的发展和对外开放的不断扩大,中国共产党带领中国人民取得举世瞩目的成就的同时,党的政治建设也面临着诸多挑战。主要表现为部分共产党员政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等。导致这些问题的出现,既有共产党员个人的思想原因,如人性中的利己主义、世界多元思想文化的影响以及马克思主义信仰的缺失、对社会主义现有成就的盲目自信;又有党的建设的制度原因,如民主集中制未能全面落实,党内监督、社会监督、干部人事制度、奖惩制度均须完善;还有大的体制原因,如共产党未充分发挥领导核心作用、党内政治生态已被部分党员恶化等。党在政治建设方面出现的问题,严重损害了党在人民群众中的形象,甚至会瓦解党的执政根基。只有加强党的政治建设,才能保证党的政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确,才能统一全党意志、凝聚全党力量,为实现党的纲领和目标而共同奋斗。(1)全面加强党的政治建设,要以旗帜鲜明讲政治作为根本切入点,以全面从严治党作为主要着手点。具体的建设方略主要有以下方面:以制度建设为保障,完善和落实民主集中制,健全党和国家的巡视监督制度,完善选人用人制度;以党内政治文化建设为灵魂,大力弘扬党内正确的价值观,全面加强党员的党性修养,继承和发扬党的优良作风,改善党内思想政治教育的形式;以提高党的治理现代化水平为途径,把党的政治建设纳入国家治理现代化体系中、融入党的信息化建设体系中、纳入专家智库体系中,并增强与世界各国政党的政治建设交流。唯有如此,党的政治建设才能全面加强,从而推动党的建设新的伟大工程发展向前。

罗若昕[6](2019)在《习近平总书记关于高校党建的重要论述研究》文中研究指明党中央历来高度重视高校党的建设工作。高校党建是高校改革发展的根本保证,是中国特色社会主义大学的最大优势。高校担负着立德树人的根本任务,只有全面加强高校党的建设,才能确保高校坚持正确办学方向。当前,中国特色社会主义已经进入了新时代,在全面从严治党向纵深推进、优先发展教育事业、加快一流大学和一流学科建设的新形势下,习近平总书记有关高校党建的一系列新理念、新思想和新观点,为新时代高校以党建作为龙头,引领和培养担当民族复兴大任的时代新人提供了坚强的政治保证。本文对习近平总书记关于高校党建的重要论述进行研究,坚持理论联系实际,以重要论述为指导,分析高校党建工作的历史、现状、主要问题及原因,活学活用重要论述,用以推动新时代高校党建工作的发展,从而保证党对高校的领导和社会主义办学方向,引领高校“双一流”建设,推动高校内涵式发展。本文分四部分对习近平总书记关于高校党建的重要论述进行论述。首先,在分析党建和高校党建这两个基本概念的基础之上,从马克思主义经典作家有关党建思想以及中国共产党历代领导人有关党建思想出发,论述习近平总书记关于高校党建的重要论述的理论依据;其次,从当前所处的国情——中国特色社会主义进入新时代呼唤高校党建、党情——全面从严治党向纵深推进需要高校党建、校情——立德树人依靠高校党建出发,从高校党建的发展历程、工作状况、存在问题出发,分析习近平总书记关于高校党建的重要论述的时代背景和现实需要;然后,梳理总结出习近平总书记关于高校党建的重要论述的形成过程;再次,从高校“5+2”党建以及统一战线工作这几个方面,梳理总结出习近平总书记关于高校党建的重要论述的基本内容;其后,从整体上分析出习近平总书记关于高校党建的重要论述的鲜明特征——政治性,进而总结出其所具有的时代价值——理论价值和实践价值,理论价值包括进一步推动了马克思主义党建理论的中国化和丰富了习近平关于党的建设思想的内容,实践价值包括把新时代全面从严治党推向深入和为新时代高等教育的发展提供坚强政治保证;最后,结语予以全文之总结。

齐庆轩[7](2018)在《炼化企业基层单位“三基”管理的思考》文中研究指明"三基"工作是企业持续健康发展的基础。本文针对炼化企业基层单位在基层建设、基础工作和基本功训练管理上存在的突出问题,深入分析问题产生的原因,并以问题为导向,以谋实事、出实招、求实效为原则,针对性提出应对措施和建议。

曾鹏[8](2017)在《对担当精神的认识与思考》文中研究说明担当是人民的期望,是改革的要求,是历史的传承。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上指出,我们党要明确宣示举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标。在全面决胜小康社会的关键时期,在推进"两聚一高"建设新征程中,广大党员干部要切实遵循"敢于担当"这一好干部基本要求,真正做到忠诚履责、勇于担责、奋发有为。

孙向文[9](2017)在《为中层干部“亚健康”把脉问诊》文中进行了进一步梳理中层干部是一个单位的"顶梁柱",地位特殊,责任重大,作用非同寻常。就其位置而言,他们"顶天立地",既是承上启下的"桥梁",又是上传下达的"纽带";就其身份而言,他们"亦官亦民",既是"指挥员",又是"战斗员";就其职责而言,他们统筹兼顾,既要当好"教练员",又要当好"运动员";就其能力而言,他们内外兼修,既要有"专家"的业务素养,又要有

柒炜媚[10](2017)在《运用中国古代家训加强领导干部家风建设研究》文中指出十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视党风廉政建设,尤其重视把领导干部的家风建设作为党风建设的重要抓手。从“中央八项规定”到“三严三实”的作风要求,彰显了中国共产党从严治党的政治决心。家庭是社会的基本细胞,社会的和谐和国家的稳定与家庭的建设息息相关。习近平总书记在2015年春节团拜会上发表“三个注重”的讲话:不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,使得千千万万个家庭成为国家发展、社会和谐的重要基点。由此可见,家庭家风建设于国家于社会的重要性。尤其是领导干部的家庭、家风建设,具有极强的示范效应,对社会与国家的影响更为直接、明显。因此,重视领导干部家风建设是新时代新形势下从严治党的要求。党的作风建设要取得实质性的成效,必须加强领导干部的家风建设。在党的重要会议上,习近平总书记也强调抓作风建设要返璞归真、固本培元,在加强党性修养的同时,弘扬中华优秀传统文化。中国古代家训文化是中华优秀传统文化的重要组成部分,借鉴古代家训的优秀思想来加强领导干部家风建设具有现代价值和研究意义。挖掘中国古代家训的优秀内涵,实现古代家训的现代性转换,也是弘扬中华优秀传统文化,增强文化自信和文化自觉的重要举措。本文借鉴中国古代家训的优秀思想来加强领导干部的家风建设,既是本文的主要创新点,也是本文写作的核心思路。运用中国古代家训促进领导干部家风建设,实质上是将古代家训进行现代性转化,找到其与领导干部家风建设的契合点,从而发挥古代家训的现代功能。本文的主体结构分为四个章节,各章节的逻辑层次分明,具有严密性。第一章:新时期领导干部家风建设的重要性。该章节主要论述了领导干部的良好家风对社会风气、党风廉政建设所产生的积极作用。领导干部的良好家风对社会风气具有引领和示范作用,有利于现代家庭德育的培养和社会主义核心价值观的践行;同时,有助于领导干部转变作风,从而促进党风廉政建设。第二章:新时期领导干部家风建设存在的问题。本章节主要论述了领导干部家风建设中存在错误亲情观导致“全家腐”、异化的权力观导致以权谋私、庸俗的社交观导致作风腐败等问题,从而强调了加强领导干部家风建设的紧迫性和必要性。第三章:结合中国古代家训,加强领导干部家风建设。本章主要论述了中国古代家训的主要内容、特点以及功能;中国古代家训与领导干部家风建设的内在联系;结合中国古代家训加强领导干部家风建设的具体做法。其中,中国古代家训的主要内容的中心围绕“修身齐家治国”展开,具体分别是修身养性,重视家风家教;励志勉学,成才报国;清正廉洁,勤政爱民;言传身教,严谨治家;勤劳俭朴,力戒恶习;审择交游,近善远佞。中国古代家训与领导干部家风建设的内在联系主要体现在三大方面,一是古代和现代家庭对社会的作用都非常的重要,都十分重视家庭的建设;二是古代和现代官员的道德修养对国家的政治建设有着直接的影响,也决定着民心向背,重视官德修养是古今政治的必然之举;三是古代和现代都需要“应物而无累于物”的君子人物来促进社会的进步和发展。结合中国古代家训加强领导干部家风建设的具体方法,主要是就领导干部“自律”层面而言,通过加强道德修养,进而构建良好的家风,坚固“拒腐防变”的思想城墙。第四章:从制度层面加强领导干部家风建设,实现中国古代家训的现代性转换。本章主要论述了借鉴古代家训中关于修身进德、清正廉洁的相关内容,通过制度的落实来把这些思想变成实实在在的生活作风,也就是领导干部的家风建设要通过制度来约束才能真正发挥作用。在这些制度执行和落实的过程中,中国古代家训思想也得以转换,融入了现代性的因素。

二、慎言“能者上,庸者下”(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、慎言“能者上,庸者下”(论文提纲范文)

(3)功能加忠诚理论下文化负载词的汉英翻译研究报告 ——以《策马春风堤上行》为例(论文提纲范文)

Acknowledgements
摘要
ABSTRACT
1 Introduction
    1.1 Research Background
    1.2 Research Purpose
    1.3 Layout of the Thesis
2 Literature Review
    2.1 Brief Review on Nord’s Function plus Loyalty Theory
    2.2 The Translation of Culture-loaded Words
        2.2.1 The Definition of Culture-loaded Words
        2.2.2 Research on the Translation of Culture-loaded Words
    2.3 Limitations of Previous Research
3 Theoretical Framework
    3.1 Nord’s Function plus Loyalty Theory
    3.2 Translator’s Loyalty
        3.2.1 Loyalty to the Source-text Author
        3.2.2 Loyalty to Target-text Readers
        3.2.3 Loyalty to the Initiator
    3.3 Function-oriented Rules
        3.3.1 Skopos Rules
        3.3.2 Coherence Rules
        3.3.3 Fidelity Rules
    3.4 Classification of Culture-loaded Words
    3.5 Framework of Translation of Culture-loaded Words
4 Culture-loaded Words in the Novel
    4.1 Analysis of Culture-loaded Words in the Novel
        4.1.1 Material Culture-loaded Words
        4.1.2 Ecological Culture-loaded Words
        4.1.3 Social Culture-loaded Words
        4.1.4 Religious Culture-loaded Words
        4.1.5 Linguistic Culture-loaded Words
    4.2 Characteristics of Culture-loaded Words
5 Realization of Loyalty plus Function Theory
    5.1 Embodiment of Translator’s Loyalty
        5.1.1 Loyalty to the Source-text Author
        5.1.2 Loyalty to Target-text Readers
        5.1.3 Loyalty to the Initiator
    5.2 Realization of Translation’s Function
        5.2.1 Three Rules and Translation Strategies
        5.2.2 Foreignization
        5.2.2.1 Translation of Ecological Culture-loaded Words
        5.2.2.2 Translation of Material Culture-loaded Words
        5.2.2.3 Translation of Social Culture-loaded Words
        5.2.3 Domestication
        5.2.3.1 Translation of Linguistic Culture-loaded Words
        5.2.3.2 Translation of Religious Culture-loaded Words
6 Conclusion
    6.1 Findings
    6.2 Limitations
References
Appendix A:Culture-loaded Words in the Novel
Appendix B
作者简历
学位论文数据集

(4)新时代基层党政干部胜任力研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
引言
第一章 新时代基层党政干部胜任力相关概念及理论基础
    1.1 相关概念界定
        1.1.1 基层党政干部
        1.1.2 胜任力
    1.2 理论基础
        1.2.1 党的干部队伍建设理论
        1.2.2 胜任力理论
第二章 新时代基层党政干部胜任力建设的依据与要求
    2.1 新时代基层党政干部胜任力建设的依据
        2.1.1 实现新发展思想与理念要求提升基层党政干部的胜任力
        2.1.2 实现国家治理能力的现代化要求提升基层党政干部的胜任力
        2.1.3 实现全面从严治党要求提升基层党政干部的胜任力
        2.1.4 实现“四个伟大”要求提升基层党政干部的胜任力
    2.2 新时代基层党政干部胜任力建设的要求
        2.2.1 新时代对基层党政干部知识素质的要求
        2.2.2 新时代对基层党政干部能力素质的要求
        2.2.3 新时代对基层党政干部品质素质的要求
第三章 新时代基层党政干部胜任力构成及评价指标体系
    3.1 新时代基层党政干部胜任力构成分析
        3.1.1 知识模块
        3.1.2 能力模块
        3.1.3 品质模块
    3.2 新时代基层党政干部胜任力评价指标体系
        3.2.1 评价指标体系的构建原则
        3.2.2 评价指标体系的指标确定
        3.2.3 评价指标体系的权重确定
        3.2.4 评价结果的计算方法与等级划分
第四章 新时代基层党政干部胜任力实证分析
    4.1 问卷的设计及发放
    4.2 新时代基层党政干部胜任力的问题分析
        4.2.1 基层党政干部知识素质存在的问题
        4.2.2 基层党政干部能力素质存在的问题
        4.2.3 基层党政干部品质素质存在的问题
    4.3 新时代基层党政干部胜任力不足的原因分析
        4.3.1 观念层面:“官本位”“关系本位”思想根深蒂固
        4.3.2 制度层面:相关制度不够健全
        4.3.3 行为层面:提升自身胜任力的行动相对不足
第五章 新时代提升基层党政干部胜任力的对策
    5.1 更新观念:基层党政干部胜任力提升的内在动力
        5.1.1 坚持“以人民为中心”的思想,增强为民服务的情感
        5.1.2 树立“能力为本”的理念,形成“能力至上”的共识
    5.2 完善制度:基层党政干部胜任力提升的重要保障
        5.2.1 改进培训制度,充分发挥培训制度的基础性作用
        5.2.2 完善绩效考核制度,切实发挥绩效考核制度的激励鞭策作用
        5.2.3 健全容错纠错制度,有效发挥容错纠错制度的保障作用
    5.3 加强行动:基层党政干部胜任力提升的关键环节
        5.3.1 加强学习,增强持续深入学习的行动力
        5.3.2 强化榜样力量,充分发挥榜样的引领带动作用
结语
参考文献
附录
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式

(5)加强党的政治建设研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
导论
    一、问题的提出
        (一)选题背景
        (二)选题意义
    二、框架结构
        (一)文章框架
        (二)研究重点
    三、国内外研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    四、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
第一章 党的政治建设的地位
    一、党的政治建设的科学内涵
        (一)什么是政治
        (二)什么是党的政治建设
        (三)加强党的政治建设的科学内涵
    二、党的政治建设的理论基础
        (一)经典作家关于党的政治建设理论
        (二)毛泽东关于党的政治建设理论
        (三)邓小平关于党的政治建设理论
        (四)习近平新时代全面加强党的政治建设思想
    三、全面加强党的政治建设的历史地位
        (一)有利于强化党的全面领导
        (二)有利于优化党的政治生态和队伍建设
        (三)有利于推进党的新的伟大工程
第二章 党的政治建设的实践
    一、新民主主义时期党的政治建设
        (一)建党初期党的政治建设
        (二)大革命时期党的政治建设
        (三)土地革命时期党的政治建设
        (四)抗日战争时期党的政治建设
        (五)解放战争时期党的政治建设
    二、社会主义革命和建设时期党的政治建设
        (一)全面执政初期党的政治建设
        (二)社会主义建设时期党的政治建设
        (三)”文化大革命”时期党的政治建设
    三、改革开放新时期党的政治建设
        (一)改革开放初期党的政治建设
        (二)社会主义市场经济条件下党的政治建设
        (三)全面建设小康社会进程中党的政治建设
    四、新时代全面加强党的政治建设
        (一)新时代主要矛盾的变化
        (二)新时代党的政治建设面临的主要任务
        (三)新时代全面加强党的政治建设
第三章 党的政治建设的基本经验
    一、思想建设是党的政治建设的基础
        (一)先进的马克思主义是党的政治建设的思想来源
        (二)以人民为中心是党的政治建设的思想立场
        (三)理论创新是党的政治建设的思想前提
    二、制度建设是党的政治建设的保证
        (一)民主集中制是党的政治建设的制度根本
        (二)党章是党的政治建设的制度纲领
        (三)党内法规体系是党的政治建设的制度依据
    三、组织建设是党的政治建设的核心
        (一)坚决做到”两个维护”是党的组织命脉
        (二)正确的政治路线是党的组织遵循
        (三)忠诚干净担当的干部队伍是党的组织力量
第四章 党的政治建设面临的挑战
    一、党的政治建设面临的问题
        (一)部分党员政治意识不强
        (二)部分党员政治立场不稳
        (三)部分党员政治能力不足
        (四)部分党员政治行为不端
    二、党的政治建设面临问题的原因分析
        (一)思想原因
        (二)制度原因
        (三)体制原因
第五章 加强党的政治建设的基本方略
    一、讲政治是党的政治建设的根本
        (一)旗帜鲜明讲政治的重要性
        (二)两个维护是讲政治的核心要义
        (三)从严治党是讲政治的主要抓手
    二、制度建设是党的政治建设的保障
        (一)完善和落实民主集中制
        (二)健全党和国家的巡视监督制度
        (三)完善选人用人制度
    三、党内政治文化建设是党的政治建设的灵魂
        (一)大力弘扬党内正确的价值观
        (二)全面加强党员的党性修养
        (三)继承和发扬党的优良作风
        (四)改善党内思想政治教育的形式
    四、提高党的治理现代化水平是党的政治建设的途径
        (一)把党的政治建设融入国家治理现代化体系中
        (二)把党的政治建设汇入党的信息化建设体系中
        (三)把党的政治建设纳入专家智库体系中
        (四)增强与世界各国政党的政治建设交流
结语
参考文献
    一、中文着作
    二、期刊文章
    三、外文文献
攻读学位期间发表的学术论文
致谢

(6)习近平总书记关于高校党建的重要论述研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
引言
    (一) 选题背景和意义
    (二) 研究现状
    (三) 研究思路与方法
一、习近平总书记关于高校党建的重要论述的理论和现实背景
    (一) 习近平总书记关于高校党建的重要论述的理论基础
    (二) 习近平总书记关于高校党建的重要论述的时代背景
    (三) 习近平总书记关于高校党建的重要论述的现实需要
二、习近平总书记关于高校党建的重要论述的形成过程
    (一) 党建思想的形成
    (二) 高校党建重要论述的形成
三、习近平总书记关于高校党建的重要论述的主要内容
    (一) 把政治建设摆在高校党的建设首位
    (二) 把思想建设作为高校党的基础性建设
    (三) 加强新时代高校干部队伍建设和基层党组织建设
    (四) 将高校党的作风、纪律建设和反腐败工作引向深入
    (五) 开创高校统一战线工作新局面
四、习近平总书记关于高校党建的重要论述的鲜明特征和时代价值
    (一) 习近平总书记关于高校党建的重要论述的鲜明特征
    (二) 习近平总书记关于高校党建的重要论述的时代价值
结语
参考文献
致谢

(7)炼化企业基层单位“三基”管理的思考(论文提纲范文)

1 加强“三基”工作的重要性
2 当前企业“三基”管理中存在的突出问题
    2.1 基层建设方面存在的突出问题
    2.2 基础工作方面存在的突出问题
    2.3 基本功训练方面存在的突出问题
3 加强基层“三基”管理的措施和建议
    3.1 加强基层建设方面的措施和建议
        首先, 打造讲政治、作风硬、能力强的基层领导班子。
        其次, 强化党建工作, 树立政治思想最强之优势。
        第三, 推动党支部工作与中心工作深度融合。
        第四, 关爱员工, 凝聚人心, 熔铸团队人文温暖之氛围。
    3.2 加强基础工作方面的措施和建议
        首先, 解决好基础工作干什么、谁来干、怎么干的问题。
        其次, 解决好基础工作怎么检查的问题。
        第三, 解决好基础工作怎么评价的问题。
        第四, 解决好基础工作怎么不断提升的问题。
    3.3 加强基本功训练方面的措施和建议

(8)对担当精神的认识与思考(论文提纲范文)

担当精神的时代内涵
担当精神的实践要求
担当精神的培育路径

(9)为中层干部“亚健康”把脉问诊(论文提纲范文)

一、中层干部“亚健康”的症状
二、中层干部“亚健康”的病因
三、治疗中层干部“亚健康”的处方

(10)运用中国古代家训加强领导干部家风建设研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
引言
    (一) 研究意义
    (二) 研究现状
    (三) 研究方法
    (四) 创新之处
一、新时期领导干部家风建设的重要性
    (一) 领导干部家风具有重要的社会功能
        1. 领导干部的良好家风对社会风气的引领和示范作用
        2. 领导干部的良好家风有利于现代家庭德育的培养
        3. 领导干部的良好家风是践行社会主义核心价值观的有效形式
    (二) 领导干部家风是党风廉政建设的一个重要方面
        1. 领导干部家风是作风转变的关键
        2. 领导干部家风是落实“三严三实”的应有之义
        3. 领导干部家风是“反四风”的重点
二、新时期领导干部家风建设存在的问题
    (一) 错误的亲情观导致“全家腐”成为常态
        1. 爱家无度,缺乏对子女的正确教育
        2. 管家不严,缺乏对配偶的监督和教育
        3. 立家不正,把家庭变官场
    (二) 异化的权力观导致以权谋利
        1. 权力是人生价值的最高体现
        2. 权力是个人财富的象征
    (三) 庸俗的社交观导致作风腐败
        1. 官僚主义盛行
        2. 享乐主义、奢靡之风泛滥
三、结合中国古代家训,加强领导干部家风建设
    (一) 中国古代家训的产生及发展
        1. 中国古代家训产生的背景
        2. 中国古代家训的历史发展
    (二) 中国古代家训的主要内容、特点及功能
        1. 中国古代家训的主要内容
        2. 中国古代家训的特点
        3. 中国古代家训的功能
    (三) 中国古代家训与领导干部家风建设的内在联系
        1. 从古至今,家庭的社会功能只增不减
        2. 官员的官德修养决定着民心向背
        3. “应物而无累于物”的君子人格是社会之需要
    (四) 借鉴中国古代家训加强领导干部家风建设
        1. 领导干部要提高道德修养,构建良好家风
        2. 领导干部要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统
        3. 领导干部要严格治家,筑牢拒腐防变的“后花园”
        4. 领导干部要正确用权,杜绝公权谋私利
        5. 领导干部要不断加强学习,提高本领
        6. 领导干部要树立正确的人际观,建立健康的社交关系
四、从制度层面加强领导干部家风建设
    (一) 领导干部家风与党内政治生态的关联性
        1. 家风与政治生活的深度关联
        2. 领导干部家风是影响党内制度体系运行的重要因素
    (二) 加强领导干部家风建设的制度设计
        1. 建立领导干部财产申报制度
        2. 完善关于领导干部亲属经商办企业的制度建设
        3. 完善干部选拔任用制度
        4. 完善领导干部政绩考核制度
    (三) 建立健全加强领导干部家风建设的相关机制
        1. 完善监督制约机制
        2. 完善信息公开机制
        3. 实行严格的问责机制
        4. 完善相关的激励与惩戒机制
结束语
注释
参考文献
致谢

四、慎言“能者上,庸者下”(论文参考文献)

  • [1]乡村振兴背景下遂溪县村干部队伍建设研究[D]. 谢景玲. 广东海洋大学, 2021
  • [2]黔南州民营企业员工流失与管理对策研究[D]. 刘维芳. 湖南农业大学, 2020
  • [3]功能加忠诚理论下文化负载词的汉英翻译研究报告 ——以《策马春风堤上行》为例[D]. 刘言言. 北京交通大学, 2020(04)
  • [4]新时代基层党政干部胜任力研究[D]. 李健宇. 山西大学, 2020(01)
  • [5]加强党的政治建设研究[D]. 刘亚. 中共中央党校, 2019(04)
  • [6]习近平总书记关于高校党建的重要论述研究[D]. 罗若昕. 西南政法大学, 2019(08)
  • [7]炼化企业基层单位“三基”管理的思考[J]. 齐庆轩. 石油化工管理干部学院学报, 2018(05)
  • [8]对担当精神的认识与思考[J]. 曾鹏. 群众, 2017(19)
  • [9]为中层干部“亚健康”把脉问诊[J]. 孙向文. 领导之友, 2017(18)
  • [10]运用中国古代家训加强领导干部家风建设研究[D]. 柒炜媚. 广西师范大学, 2017(10)

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告诫:“能者上,庸者下”
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